壹、基本原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，認真組織選聘工作。
二、選聘範圍及人數
擬面向昆區退伍士兵、具有昆區戶籍1998-2001年畢業的非師範類中專生選聘20名合同制專職消防員(男性)。
三、選聘條件
(壹)選聘條件
1.年齡在30周歲以下(1987年12月31日之後出生)的男性;
2.遵守國家的憲法和法律;
3.熱愛消防事業，服從組織分配，政治思想過硬，道德品質優良，吃苦耐勞、勇於奉獻;
4.具有高中以上學歷(含職高、中專、技校);
5.符合國家征兵體格檢查條件和體能考核標準。
(二)下列人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被辭退或開除公職的人員;
3.違法違紀正在接受審查的人員。
四、選聘步驟
(壹)報名
報名人員必須由本人現場報名，不得由他人替代。報名時需攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書、退伍證等，以上證件和材料必須交驗原件並提供復印件，如實填寫《2017年昆區選聘合同制專職消防員報名表》，交本人近期免冠紅底1寸照片2張。
(二)資格審核
資格審核工作由昆區公開選聘領導小組負責，按選聘條件對報名人員所提交的材料進行審核，報名人員須對所提交材料的真實性負責，弄虛作假者，壹經查實，取消考試資格或聘用資格，資格審核合格人員將進入面試。
(三)面試
面試采取提問及技能測試相結合的方式進行。主要考查應試者與職位相匹配的分析問題、解決問題的綜合能力和職位適應能力，滿分為100分。面試結束後，按照面試成績由高分到低分的順序，按照3：1的比例確定進入體能測試環節人員。
(四)體能測試
體能測試包括100米跑步爆發力測試、3000米跑步耐力測試和俯臥撐。體能測試標準參考《包頭市政府專職消防隊合同制消防員招收錄用管理辦法(試行)》政府專職消防隊員體能考核項目標準，體能測試不合格人員取消其資格，按照面試成績由高分到低分的順序依次遞補，體能測試結束後，按照1：1的比例確定政審和體檢人選。
(五) 體檢和政審
由昆區公開選聘領導小組依據《包頭市政府專職消防隊合同制消防員招收錄用管理辦法(試行)》進行政審並填寫政治審查表，組織政審合格人員到指定醫療機構統壹進行體檢。對體檢或政審不合格出現的空缺，取消其資格後，按面試成績依次遞補。
(六)公示和聘用
區公開選聘領導小組根據報考人員政審情況和體檢結果，確定擬選聘人員，並進行公示。對公示無異議的人員，辦理聘用手續。
五、聘用人員待遇
選聘的合同制專職消防員每月生活補貼2400元，辦理社會保險和人身意外傷害險。