1.規模:大企業因為崗位多，部門多，招聘需求多。相反，小企業更難吸引和留住人才。
2.行業:不同行業的企業對招聘的要求和標準是不壹樣的。比如行業需要特定的技能和經驗，而其他行業會更註重溝通能力和團隊合作精神。