職位要求：(職務要求壹定要寫明，這能方便各種求職者做決斷，方便他人，即是方便自己，可以給自己減少招聘成本。)
崗位職責：(清晰的崗位職責，直接告訴應征者需要做什麽，以給有實力適合的求職者更明晰的要求，不適合應征者自然不再打擾，適合的應征者可以自己做決策。)
待遇：(很多求職者都希望有壹個明確的薪資概念，這樣有壹條明晰的杠桿，在做決定時減少猶豫的時間，節約招聘成本。)績效薪資，多勞多得。
聯系方式：合則邀請，勿電勿訪，否則壹律取消應聘資格。(很多招聘單位都會用這壹句，因為咨詢和沒有預約的來訪，會給自己的工作程序造成不必要的影響，影響了工作效率。)