(1)根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》，不允許報考會構成回避關系的崗位。與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考者，不得報考該單位負責人的秘書、人事、財務、紀檢等職位，以及有直接上下級領導關系的職位。
(2)報考人員應認真閱讀誠信測試承諾書，認真對照崗位信息表和專業目錄，根據自身條件正確選擇合適崗位，準確填寫本人信息。提交的申請材料應當真實、準確。考生資格審查貫穿整個招聘過程。在任何壹個環節發現考生不符合報考條件或者提供的材料有弄虛作假行為的。壹經查實，取消考試或聘用資格，由此造成的壹切損失由考生自行承擔。
(3)申請人提供的聯系電話應準確，並保證能隨時聯系到。因提供錯誤聯系方式或無法及時聯系造成的後果由申請人自行承擔。聯系電話如有變動，請及時告知安仁縣人力資源和社會保障局。
(4)筆試最低比例不低於1: 2。報名人數未達到筆試最低比例的職位，相應核減招聘計劃。縮減後仍達不到最低考試比例的崗位取消，該崗位報考人員可申請改報其他符合條件的崗位。
(五)取消招聘計劃數的職位將於2月19日在安仁縣人民政府門戶網站公布。報考崗位被取消的人員於12年2月20日申請改報其他符合條件的崗位，未按要求在規定時間內申請改報崗位的，視為放棄本次招聘考試；65438+2月21公布了減少招聘計劃人數的職位。