壹、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃、崗位及資格條件
在蕪湖職業技術學院網站(網址:www.whit.edu.cn)發布招聘公告、領取筆試準考證通知、筆試成績、入圍面試人員名單、面試成績、復合測試總成績、體檢、考察、擬聘用人員名單等相關信息。
(1)招聘計劃
這次計劃招聘27名編外人員。詳見蕪湖職業技術學院2022年公開招聘編外人員崗位表(附件1)，以下簡稱崗位表。
在專項招聘“應屆畢業生”的招聘計劃中安排部分招聘計劃，包括以下人員:
(1) 2021列入國家統招計劃，普通高等學校錄取，持有省級教育主管部門頒發的就業報到證的高校畢業生。
(2)國家未統壹招生的2019、2020屆高校畢業生的戶口、檔案和組織關系仍留在原畢業學校，或留在各級畢業生就業部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構的畢業生中。
(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，2019期滿並考核合格，工作單位未落實的人員。
(4)畢業當年就讀院校或入伍，2019及以後退伍(含復學)且未落實工作單位的退役士兵。
(5)2021在國(境)外取得學位並完成教育部門資格認證的留學回國人員；以及2019、2020年取得國外學位並完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
(二)招聘崗位及資格條件
招聘對象為具有國家承認學歷的畢業生和符合招聘崗位所要求的相應學歷和條件的人員，須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.品行良好；
4.崗位所需的專業或技能要求；
5.符合崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
崗位表中的“35周歲以下”是指“10月4日(含)以後出生的1985 165438”(其他涉及年齡計算的以此類推)。工作經驗要求，截止日期2021年1月31日。因工作單位變動造成時間中斷的，在不同單位的工作時間可以累計計算。學生在校期間參加勤工儉學和實習，不視為工作經歷。
有下列情形之壹的人員不得報考:
(1)不符合招聘崗位要求的人員；
(2)全日制在校大學生；
(三)現役軍人；
(四)被政府人力資源和社會保障部門認定為在考試中有違紀行為，處於停考期的人員；
(五)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，未受黨紀政紀處分的人員，正在受刑事處罰或者正在接受司法調查尚未有結論的人員；
(6)按照國家和省有關規定，仍在最低服務年限內的機關事業單位正式在編人員；
(七)法律、法規規定的不得參加考試或者聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
考生不得報考構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
三。招聘程序和方法
(壹)現場報名和資格審查
1.現場報名時間:2021 11 4 -8(上午9:00-165438+下午0: 00，1:00-下午4:00)，逾期。現場報名地點:弋江區金文西路201號，蕪湖職業技術學院南校區鄭德樓壹樓學生事務大廳(按工作人員指示路線走)。
2.因疫情防控要求，所有報名人員需從我校北門進出。進入北門時，要自覺出示自己的安康碼(萬事通或支付寶)、十四天出行記錄(微信-國務院客戶端-溝通出行卡)、新冠肺炎預防接種記錄(至少是1針)。未接種過新冠肺炎疫苗的申請人，須有縣級以上醫院出具的預防接種禁忌癥證明。考生疫情書和疫情防控健康登記表(自行打印填寫，見附件2)並接受體溫測試。只有上述條件正常，才能進入校園。外地(蕪湖市外)低風險地區的申請人，須在48小時內出示縣級以上醫院出具的核酸檢測證明原件。從中高風險區域返回的人員不允許參加本次現場報名。如需登記，可委托他人代為登記(提供雙方身份證件及授權委托書)。考試期間隔離期未滿的，不得參加考試，造成的損失和後果由本人負責。
3.每位報考人員限報壹個崗位，資格審查在現場報名的同時進行。需填寫《蕪湖職業技術學院2022年招聘編外人員報名資格審查表》(自行填寫，雙面打印，貼照片，見附件3)。考生資格審查貫穿於事業單位公開招聘的全過程。凡發現報考人員不符合報考條件的，將隨時取消其報考資格。
4.資格審查時，要求所有報考人員提供本人有效居民身份證、畢業證(學位證)、招聘崗位要求的相關證書和證明、1近期同底免冠壹寸照片。職位要求有工作經歷的，還要求他們提供勞動合同或工作經歷證明，以上證件和證明均要求1的原件和復印件。其中包括:
(1)是納入國家統招計劃並被普通高校錄取的2021應屆畢業生，還須提供省教育廳出具的普通高校畢業生就業報到證；其中，未取得畢業證的，還須提供學生證原件、本人關於畢業證與所報考崗位壹致性的書面材料。
(2)非全日制學歷教育完成教學計劃規定的全部課程，各科合格，2021畢業，但尚未取得畢業證書的，還須提供學歷層次、畢業時間和“2021畢業，並完成教學計劃規定的全部課程，各科合格”
(3)報考未落實工作單位“應屆畢業生”崗位的，須根據身份提供本人檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料(服務基層單位證明或鑒定表)，或退役大學生士兵相關證明材料(入伍通知書或入伍審批存根復印件、退役證明材料)，以及本人就業期間未落實工作單位的書面材料。
(4)機關事業單位正式工作人員還須提供單位和主管部門同意按幹部人事管理權限報考的證明。
國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)證明和我國駐外使館出具的相關證明材料。
5.資格審查通過的報考人員當場確認繳費。根據安徽省物價局、安徽省財政廳[2009]118號文件規定，筆試考試費按每人45元標準收取。根據我校財務制度的相關要求，本次考試現場報名和繳費必須使用帶有銀聯標識的銀行卡，不支持現金、支付寶、微信支付等其他支付方式。享受國家城市家庭最低生活保障和農村貧困家庭最低生活保障的申請人，可享受減免筆試考試費的政策。此類人員報名時應攜帶以下證明材料:享受國家城鎮家庭最低生活保障的申請人，應提供其家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的最低生活保障證明和低保證原件及復印件；農村貧困家庭的申請人，提供家庭所在地縣(市、區)扶貧辦(處)出具的扶貧證明和貧困家庭基本信息檔案卡原件及復印件。上述人員還必須提供相關證明材料(如戶口本等。)能證明自己和家人關系的。
6.筆試準考證領取時間和方式由我校另行通知。
(2)考試
1.為保證新招聘人員質量，確認報名人數與崗位招聘計劃人數之比不低於3:1。開考比例不足的，取消或相應減少崗位招聘計劃數。對達不到規定比例的特殊崗位，審批後才能開始考試。
2.考試時間另行通知。
根據疫情防控相關要求，不適宜參加統壹筆試的考生不予參加考試。
3.所有職位均采用筆試和面試相結合的方式進行測試。
筆試采取閉卷方式進行，考試內容為《職業能力傾向測驗》，滿分為100。筆試最低控制分數線60分。
根據崗位招聘計劃人數，按照3:1(比例降低批準後為2:1)的比例確定面試人員並從高分到低分確定筆試成績，確定各招聘崗位參加面試人員名單。因考生棄考等原因出現考生缺額的，按筆試成績高低順序在同壹崗位遞補。如有多名考生筆試成績相同，則確定最後壹名面試人員為面試人員。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳118號文件，考試費用按面試時每人80元標準收取。享受國家城市家庭最低生活保障和農村貧困家庭最低生活保障的申請人，可享受減免筆試考試費的政策。
所有的崗位面試都是結構化面試，主要關註外貌、語言表達、專業知識、綜合分析能力、組織協調能力、人際合作能力等。面試成績滿分都是100分。
面試人數少於或等於崗位招聘計劃數的，面試成績必須達到當天參加同壹個考官組的所有考生的平均分，方可進入體檢、考察程序；考場內考生不足2人(含2人)的，為保證新兵基本素質，面試最低分數線提前設定為60分，面試成績未達到最低分數線的考生，不進入體檢、考察程序。
匯總成績:按筆試成績與面試成績4: 6的比例計算匯總成績。以上結果保留到小數點後兩位，第三位四舍五入。
(三)身體檢查和檢驗
根據考試總成績，從高分到低分，按1:1等比例確定體檢和考察人選。如果最終成績相同，優先錄取面試成績最高的壹名，兩個成績相同，則采取加試的辦法，加試的方案另行通知。
體檢工作按照《轉發人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關於修訂公務員體檢通用標準(試行) >:和《公務員錄用體檢操作手冊(試行) >有關內容的通知》(萬仞社發[2017]10號) 關於進壹步做好公務員考試體檢工作的通知》(人力資源和社會保障部發[2065 438+02]65號)、《關於進壹步規範省內事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(萬仞涉密[2065433]體檢在三甲以上綜合醫院進行。 體檢合格者進行考察，重點考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面的表現。
根據《關於加快推進失信人信用監管、警示和懲戒機制建設的實施意見》(萬辦發[2065 438+07]24號)等文件精神，調查結束時調查對象仍屬於失信人的，調查環節不合格。
考生資格審查貫穿公開招聘全過程。凡發現報考人員不符合報考條件的，將隨時取消其報考資格。
體檢、考察出現空缺的，按照規定的程序和時限，由同壹崗位的報考人員按考試總成績從高到低等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示，不再遞補。
(4)宣傳和就業
體檢、考察合格者，報市有關部門備案，並按規定在蕪湖職業技術學院公示7天。公示期間，對擬聘用人員如有異議，可向蕪湖職業技術學院人力資源部或紀檢監察審計部舉報。公示期滿後，無異議或反映的問題不影響聘用的，按規定程序辦理審批或備案手續；有嚴重問題且有證據的，不予錄用；對反映問題嚴重，但難以核實的，暫緩聘用，待核實並有結論後再決定是否聘用。
對公示無異議的，辦理審批手續。違反公開招聘規定或未能在2021 12 31前提供招聘崗位要求的相應級別學歷、學位等證明的應聘人員，取消應聘資格。未在招聘單位規定時間內報到上班者，取消應聘資格。
根據有關文件規定，新進人員辦理錄用手續，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格者，正式錄用；不合格的，取消聘用。
第四，其他
(壹)本招聘崗位按照《勞動合同法》的有關規定簽訂勞動合同，辦理五險壹金，享受編外人員工資福利待遇。被聘用人員應遵守我校服務期管理制度的相關規定。
(2)本次招聘，我校未與任何機構聯合成立輔導機構，也未授權任何機構辦理報名考試等相關工作。
(3)因疫情防控需要，控制和限制報名現場報名人數。同時，由於報名現場需要定期消毒，每天可接受的報名人數有限。請廣大報名人員合理安排時間，在公告規定的報名時間內錯時、錯峰報名，避免因人員集中而無法報名。整個招募過程采用安康碼綠碼+戴口罩+測量體溫驗證的方式。未辦理安康碼者，安康碼為“黃碼”或“紅碼”者，體溫37.3度以上者，不得進入報名、考試等場所。
(4)請報考人員在我校查看公告，提前下載並填寫考生疫情書、疫情防控健康報名表、報名資格審查表，攜帶崗位所需相關材料原件到現場報名。
聯系電話:0553-5777185。
監督舉報電話:0553-5775805
附件2:考生疫情書和疫情防控健康登記表。docx
附件3: 2022蕪湖職業技術學院招聘編外人員報名資格審查表。文件