我想很多人看到這個招牌啟示都會心動，但是很多人想去，能夠真正去的人卻不會太多。
寺廟的工作看上去似乎很簡單，但是很多崗位的專業要求很高。比如文史資料整理員崗位要求應聘者至少要看得懂古文，對文言文有點研究。很多寺院要出寺誌、高僧大德的語錄，需從古籍上摘錄、勘破。這就要求這個崗位需要對古文有很深的研究的人才能勝任，有的寺廟每年都找招這類人才，卻仍然沒有找到合適的人。
寺廟除了專業知識要求很高的職位，還有廚師、園林綠化維護員等崗位，這些崗位也是要求專業人才的。比如廚師大多是有相應的證書，卻還要擅長做齋飯，不是普通廚師就可以勝任的，況且寺廟的工資不會比民營餐廳給的工資高，所以對廚師的吸引力真不高。
而園林綠化維護員也有好幾種，有的是要完成園林設計等工作的，這就要求至少是園林專業畢業的，相應的這樣的人工資也比較高，因為行情在那裏。而有的是簡單的園林維護，對於專業要求不太高，但是工資也不會給多少，這就是所謂的做壹份事給壹份錢。
其實在他們的招牌啟事上就寫得很清楚了，因為職位不同，對應聘者的要求和薪資待遇也各有不同。所以也不是所有的崗位都可以達到月薪上萬。不過這些崗位更讓大家心動的應該是朝九晚五的工作制度吧，這對於很多社畜而言簡史是心中理想工作。這應該是這些崗位最大的福利了吧。
現在很多寺廟已經被劃分為文化部門了，也就是說這些工作人員算是半個公務員或者國企職工了。和其他部門壹樣，他們的待遇還是很不錯的，只是工資在同類別裏面也算不上多高的。大部分的人選擇這些崗位也不是沖著高工資去的，而是看上了這些崗位的上班福利等等。
其實每年都有壹些寺廟在招聘，有壹年是要求必須是相關專業本科學歷以上。三百六十行，行行出狀元，隨著各行各業的蓬勃發展，寺廟也可以給大家提供很多很好的崗位。據說法華寺目前已經收到了近300份簡歷，他們將從這300個人裏選出適合相對應工作崗位的職工。不管是寺廟還是其他地方，這也只是壹份工作而已，所以大家真沒必要糾結熱議。