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2015年貴港市中小學教師招聘考試面試該如何備考?

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面試方式:中小學教師崗位招聘采用說課或試講方式進行。

面試的組織實施

1.各縣市區的面試工作由縣市區教育行政部門組織實施,同級人社、紀檢監察部門監督指導。

2.市直學校教師崗位的面試工作由市教育局組織實施,市人社、紀檢監察部門監督指導。

3.面試分值滿分為100分。面試60分為合格,未達60分者不能進入考核程序。

4.面試考官的組成和資格。每考場面試考官由7人組成,其中主考官1人。面試考官必須由取得中級以上專業技術職稱的人員擔任;組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再隨機抽取考官、考場。

5.面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶身份證、準考證原件驗證進入候考室,按編組抽簽確定面試考場及順序。

6.面試成績在面試結束核準後當天張榜公布。