1、技能測試，面試官可能會要求學徒進行壹些技能測試，以便評估其對電梯維修和保養的理解和掌握程度。
2、經驗評估，面試官可能會詢問學徒的工作經驗和學習經歷，以便了解其在電梯維修領域的知識和技能水平。
3、個人素質評估，面試官可能會詢問學徒的個人素質和工作態度，以便確定其是否適合該職位。不同的雇主和招聘機構可能會有不同的面試流程和標準，學徒應該根據具體情況進行準備和應對，學徒還應該具備壹定的電梯維修和保養知識和技能，以便在面試中展示自己的實力和能力。