選拔考試的內容主要包括筆試和面試兩部分。筆試通常包括基礎知識、專業知識和寫作能力。面試主要考察應聘者的綜合素質、溝通能力和適應能力。通過選拔考試選拔出來的人才,將有機會進入機關、企事業單位擔任相關職務,實現自身價值。