在許多人眼中大學輔導員似乎是壹個比較輕松的職業，而且很多人認為這並不需要太多的能力，因為輔導員壹般在大學裏面並不對學生教授壹些知識，只是對學生進行壹些溝通和傳達學校裏面的意思，安排壹下學生在學校的壹些工作，在這種情況下卻出現了武漢大學在招聘輔導員的時候，要求不僅是名校畢業生，而且還要求名校畢業的博士生，可以說要求真的是非常的高了，面對這種情況，也有不少網友十分的好奇，為什麽對輔導員的要求會這麽高呢？
這個現象其實是很正常的，首先大學輔導員這個職業的競爭力是非常大的，很多人也都知道現在本科畢業生人數實在太多了，所以很多人就會選擇畢業之後繼續讀研，在研究生讀完以後直接去壹些學校當輔導員，這也是很多研究生畢業之後很好的選擇。首先輔導員這個工作比較清閑，不是很勞累，只需要對壹些大學生進行管理，大學生基本上都成年了，有自己的想法，平時也不需要特別的進行管理，所以不是很辛苦，工作比較清閑。第二點就是大學的輔導員也是有職稱的，工作非常的穩定，很多人就是壹直待在這個工作崗位上，可以直到自己退休領退休金。
而且大學輔導員這個職業也是非常體面的，它的性質跟大學老師其實都是差不多的，在各種原因的影響下就造成了大學的輔導員競爭非常激烈，在這種情況下武漢大學首先作為壹個名校，那麽對於輔導員的要求肯定是更高壹些的。其次在競爭力這麽強大的情況下，肯定是需要那些優秀的人的，所以首先就是招聘那些最優秀的人，這也出現了武漢大學招聘名校博士生做輔導員，這也是很正常的現象。
另外輔導員對於大學生來說，其實是有著帶路人的這樣的角色。在進入大學之後沒有很多老師對學生進行各種管教，輔導員可能就是那些大學生他們接觸最多的壹個老師，在這樣的情況下輔導員的能力對於學生是很重要的，如果有壹個更加優秀的輔導員，那麽她對於學生的指引可能也是會有著更好的作用的。所以這可能也是武漢大學選擇用博士生來做輔導員的原因之壹。武漢大學的這種現象也反映出來目前這些學校他們對於輔導員的要求也是越來越高了。