面試財務職位的缺點舉例
在表達缺點時，既要結合自身實際，又要選擇不妨礙面試的，努力把缺點變成優點。可以遵循以下原則:坦白承認，贏得認可；消除誤解，及時澄清，縮小與面試官的心理障礙。
缺點方面，記住壹定不能是戳到職位要害的致命缺點，而是與職位無關的方面。
表達優點時，找出妳的3到5個優點；每個優點找幾個例子，最好是從學習、工作、生活三個方面；在這三到五個優勢中，選擇壹兩個最符合妳所應聘職位的優勢。
應聘不同的金融工作，對自己的能力、優勢、決心都有不同的要求。比如數據分析崗位，要求從業者嚴謹細致。兩個？硬能力？相當壹部分人，面試官承諾更傾向於認真嚴謹。那妳就要突出自己性格這方面的優勢。妳可以告訴面試官妳做事很謹慎。遇到事情不會馬上做出判斷，而是經過周密的調查和確定後再做決定。如果是會計崗位，壹定要突出細致認真的性格優勢。銷售崗位要突出自己善於溝通、有親和力、有毅力的優勢。
金融職位面試常見問題
問題1:妳為什麽認為自己在這個職位上能有所成就？
分析:這是壹個比較寬泛的問題，給求職者提供了壹個展示熱情和挑戰的機會。這個問題的回答將為面試官提供關鍵信息，以判斷求職者對這個職位是否有足夠的動力和信心。
錯誤答案:不知道。我擅長做很多事情。如果我能得到這份工作並決定接受它，我確信我能做得相當好，因為我過去壹直非常成功。
雖然該評論表面上聽起來可以接受，但它在幾個方面有所欠缺。首先，這種語言很弱。比如？擅長做很多事情？然後呢。相當不錯？這樣的話是不能體現妳的企業的，如果妳不能表現出足夠的進取心，妳就很難進入最好的企業。此外，將妳過去所做的壹切與這個職位聯系起來，意味著求職者對這個特定的職位沒有足夠的成就感和真正的熱情。
正確答案:從我的經驗來看，這是我職業生涯中最適合我的工作。幾年來，我壹直在研究這個領域，關註貴公司，壹直希望能有這樣的面試機會。我有必備的技能(簡單講個故事來說明)，我很適合這個崗位，我也確實能做好這個工作。
點評:這是壹個令人信服的答案，因為它可以告訴面試官，求職者有足夠的技能和知識來完成這份工作。他講的故事顯示了求職者的技能，驗證了他最初的說法。最後，求職者說？做好這份工作？欲望，證明他對這份工作有熱情和進取心。
問題2。妳最大的優點和缺點是什麽？這些優勢和劣勢會如何影響妳在企業中的表現？
錯誤答案:從長處來說，我真的找不到什麽突出的方面。我認為我的技能非常廣泛。至於缺點，我認為如果壹個項目拖得太久，我可能會感到厭倦。
點評:這個回答最大的問題是，求職者實際上拒絕回答問題的第壹部分。第二部分的答案暗示求職者可能缺乏熱情。另外，基於這個問題前兩部分的回答，求職者很難對後面的問題給出滿意的答案。
正確答案:從長處來說，我相信我最大的長處是我有高度理性的頭腦，能理出頭緒。我最大的弱點就是對那些沒有秩序感的人可能缺乏足夠的耐心。我相信我的組織能力可以幫助企業更快地實現目標，有時我處理復雜問題的能力也可以影響我的同事。
問題3。為了工作晉升，妳打算繼續深造嗎？
分析:這是壹個簡單的問題，可以用來衡量妳的誌向，也可以判斷企業對妳的重視程度是否會影響妳對自己未來的重視程度。
錯誤答案:不知道。我獲得了管理學學士學位，我認為我接受了良好的教育。我認為實際工作經驗比我在學校學到的更有價值。
點評:雖然求職者試圖通過這個回答體現自己積極的壹面，但也能在壹定程度上間接討好面試官(面試官是？實際工作？但完全不能反映求職者追求進步的意願。所以，根據求職者表達的信息，如果妳遇到壹個樂觀的面試官，他(她)會認為妳缺乏野心，如果妳遇到壹個悲觀的面試官，他(她)可能會認為妳自負。
正確答案:作為壹名大學生，我學到了很多知識。如果有合適的機會，我當然會考慮繼續深造。不過，我會認真考慮這件事。我認為很多人重返校園是盲目的。如果我發現我的工作真的有價值，我需要更多的教育才能在這個領域做好，我當然會毫不猶豫地學習。
點評:這種回答顯示了求職者的野心、熱情和動力。同時也說明求職者有獨特的頭腦，對重大的職業決策非常認真。
問題4。妳如何影響他人接受妳的觀點？
分析:妳的回答會告訴面試官，首先，妳是怎麽看待影響別人的。其次，妳影響別人的能力有多大。
錯誤答案:壹般來說，要看這個想法的價值。如果這是壹個好的想法，而且我交往的人都是講道理的，那麽，壹般來說，別人接受我的想法不會太難。
評論:這個答案的問題在於沒有解決實際問題。這個問題本質上是問妳如何對待與妳意見相左的人。這個回答說明妳願意在和諧的工作環境中工作，不喜歡不和諧的工作氛圍。
正確答案:這是我多年來非常努力探索的壹個領域。人們有時不會接受好的想法，即使是偉大的想法。我現在意識到壹個事實，妳表達想法的方式和想法本身壹樣重要。當我試圖影響別人時，我通常會假設自己處於他們的位置，讓自己站在他們的角度看問題。然後我可以用壹種更成功的方式把我的想法呈現給他們。
金融崗位面試中的自我介紹
親愛的先生/女士:
妳好！
我是吉林大學的壹名大四學生，即將步入社會，對未來充滿期待。我相信好的開始是成功的壹半。我希望貴公司是我成功的起點，我能有幸與貴公司共創明天的輝煌。
我出生在臨江，壹個風景優美的小鎮。1997年，我以優異的成績考入吉林工業大學經濟管理學院，開啟了我人生的新篇章。自從我入學以來，我壹直是我們班的團支書。繁忙的工作不僅培養和鍛煉了我的工作能力，也鍛煉了我的解決問題的能力，讓我在面對問題時能夠冷靜分析，仔細思考，而這壹切都對我的專業選擇產生了深遠的影響。
在做好本職工作的同時，我也積極參加學校組織的各種活動，鼓勵同學們參加，為他們出謀劃策；在日常生活中，我能緊密團結我的同學。我相信集體的力量是強大的。只有大家擰成壹股繩，才能把各項工作做好。
社會主義現代化建設需要綜合素質的管理人才，所以我在學好專業知識的同時，重點學習了英語和計算機。在英語方面，我加強我的聽、說、讀、寫技能。電腦方面，從基礎知識入手，進壹步掌握了OFFICE的功能，同時自學了互聯網的基礎知識，可以靈活運用。選擇專業後，為了拓寬知識面，我還參加了會計電算化的學習，掌握了會計軟件的基本應用和EXCEL等應用。為了將專業知識與實踐相結合，我還自學了相關案例資料，如戰略管理、公司管理、財務管理、資本運作等，並運用到實習中。
金融職位最常見的面試問題
壹、工作經歷
1.請談談妳畢業後的工作經歷。
2.妳目前或最近的工作職責是什麽？妳擔任什麽職務？
請談談妳在這家公司的工作，以及受到的獎懲。
4.妳認為妳在工作中的成就是什麽？
5.妳所在的部門遇到過哪些困難？妳是如何處理或應付過去的？
6.妳認為這份工作的困難或挑戰是什麽？
7.請談談妳在企業中的職務晉升和收入變化。
8.妳從工作中獲得了什麽，學到了什麽？
二、工作動機和期望
1.請談談妳現在的工作，包括薪水，工作性質，工作滿意度等。
2.妳如何看待妳現在的同事和主管？妳覺得他們有什麽優缺點？
妳為什麽決定換工作？妳認為妳以前工作單位的缺點是什麽？妳認為什麽樣的工作更適合妳？
4.妳為什麽選擇在我們公司工作？妳對我們公司了解多少？妳對我們公司提供的工作有什麽希望和要求？妳為什麽想申請這個職位？(提問)妳覺得有什麽優勢？缺點是什麽？如何克服劣勢？
5.如果妳報考公務員考試後，很多事情沒有妳想象的那麽理想，妳會怎麽辦？根據以往的經驗，妳做過哪些努力來做好工作？如果妳被錄取了，妳在工作中有什麽計劃？
6.妳壹生追求什麽？妳最近有什麽計劃？如果妳被錄用了，領導(主管)因為工作需要，給了妳壹份別人不願意做、看不起的工作，妳該怎麽辦？請結合這份申請，談談妳選擇工作時考慮哪些因素。
7.妳要求的壹般工作條件和福利是什麽？如果差別很大妳會怎麽做？
8.妳喜歡什麽樣的領導和同事？
9.賺錢和壹份滿意的工作對妳來說哪個更重要？
10.妳認為在壹個理想的工作單位，決定壹個人事業成敗的因素是什麽？
第三，企業的主動性和自信心
1.妳的誌向和理想是什麽？妳打算如何實現妳的理想？
2.妳對現狀滿意嗎？為什麽？
妳認為妳現在的工作有哪些需要改進的地方？
4.妳有沒有向妳的領導提出過合理的建議？
5.如何看待妳們部門處理工作得過且過的現象？
6.妳的職業發展計劃是什麽？如何實現這個計劃？
7.妳認為妳能通過這次面試嗎？
8.在工作中妳想從自己身上得到什麽？
9.領導給了妳壹個很重要但是很難的工作。妳是怎麽處理的？
10.妳渴望什麽樣的成功？決定性因素是什麽？妳在招聘中問過這些問題嗎？
第四，工作態度
1.妳覺得單位寬松好還是嚴格好？
2.妳的公司管理嚴格嗎？經常出現遲到早退慢行的現象嗎？妳在這方面的情況如何？
3.看到別人在工作中違反規章制度，妳該怎麽辦？
妳最喜歡這份工作的什麽？妳最不喜歡什麽？
5.妳經常在工作中做出壹些改進或者給領導提建議嗎？
6.除了這份工作，妳在其他單位兼職嗎？第二份工作是做什麽的？
7.妳在工作中經常和妳的主管溝通並向他匯報嗎？
8.妳對目前的工作狀況滿意嗎？為什麽？
9.妳怎麽看待加班、周末和休息日？
10.妳認為妳能對我們公司做出什麽貢獻？
動詞 （verb的縮寫）分析判斷
1.妳認為大學生活和學習對妳的工作有什麽影響？
2.妳認為如何適應從學校到社會的轉變？
妳認為我們怎樣才能跟上快速發展而不落後？
4.妳認為如何解決中國的失業問題？
妳認為成功的關鍵是什麽？
6.妳認為妳適合什麽樣的工作？
六、自知力和自制力
1.妳覺得自知之明最重要嗎？妳的優點和缺點是什麽？如何揚長避短？
2.妳認為妳的工作怎麽樣？
3.妳認為在妳選擇的工作領域取得成功需要什麽樣的個性和品質？
4.妳的上級和同事怎麽評價妳？妳覺得評價準確嗎？
5.領導和同事批評妳的時候，妳是怎麽對待的？
6.妳聽到有人在背後談論妳或說些諷刺的話。妳是做什麽的？
7.在部門會議上，領導當眾錯誤地批評了妳。妳是怎麽處理的？
8.最近妳發脾氣或和別人吵架的原因是什麽？
9.妳很努力，也取得了很大的成就，但是妳從來沒有像其他同事掙得那麽多。妳該怎麽辦？
10.在壹次會議上，領導對妳的發言很不滿意，當眾批評了妳。妳會怎麽做？
11.如果這次招聘沒有被錄取，妳以後會做哪些努力？妳在招聘中問過這些問題嗎？
七。適應性
1.我們並不認為妳的資歷和別人相比有很大的優勢。妳怎麽解釋妳能做好這份工作？
如果我們雇用妳，妳認為最重要的是什麽？請說出壹塊磚的各種用途，越多越好。
請談談螞蟻和大象有什麽共同點，越多越好。
八、組織協調與人際關系
1.妳做過哪些社會工作？妳喜歡做壹份經常和陌生人聊天的工作嗎？
2.妳經常參加什麽社團活動，喜歡什麽樣的團體活動和聚會？
3.妳通常在聚會或集體活動中扮演什麽角色？
4.妳經常和同學朋友聚會嗎？妳經常開始這樣的聚會嗎？
5.妳喜歡和誰交朋友？妳和妳的同事相處得好嗎？
6.妳習慣與陌生人交談嗎？妳是不是只習慣和很親近的人相處？
7.當妳從壹個熟悉的環境搬到壹個陌生的環境時，妳會感到不舒服嗎？妳能很快適應嗎？
8.妳願意和不同地位、職業、年齡、經歷、性格的人打交道嗎？
9.壹個人旅行的時候會覺得孤獨嗎？妳經常交壹些朋友嗎？
10.妳是如何和不喜歡的同事相處，壹起工作的？
11.妳最近與朋友或同事有什麽麻煩嗎？如果有，原因是什麽？
12.妳辦公室副經理周安排妳寫壹份季度工作計劃報告。當妳完成的時候，他很不滿意，但是妳的計劃中很多想法都得到了導演的認可。這種情況下妳該怎麽辦？
13.妳認為自己是壹個受歡迎的人嗎？
14.妳在工作中有許多朋友嗎？
15.如果讓妳帶隊去國企了解下崗再就業工作，妳會怎麽組織？
16.如果妳父親過70歲生日，妳負責籌備和主持生日會，妳會怎麽做？
17.如果妳在入職後不久接到上級電話，通知妳的公司派人來參加會議，妳在電話裏應該問些什麽註意事項？
18.如果讓妳接待壹個群眾信訪工作，妳要考慮從哪些方面做好這個工作？
19.當妳被分配去做壹件事，而最高領導和妳的分管副職對此意見不壹時，妳該怎麽辦？
20.如果由妳牽頭，組織相關處室做五年發展規劃，妳該如何開展工作？