（壹）應具備的基本條件
1.具有中華人民***和國國籍;
2.擁護中華人民***和國憲法，擁護中國***產黨領導和社會主義制度；
3.遵紀守法，具有良好的品行;
4.崗位所需的資格及技能要求;
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質。
（二）下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國***產黨黨籍或被開除公職的人員；
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.現役軍人；
5.在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；
6.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；
7. 被依法列為失信聯合懲戒對象的；
8.有服務期要求且仍在服務期內的我市機關事業單位正式在編人員（含編制備案管理人員）及農村定向師範生、特崗教師等各類項目人員；
9．於都縣編制內管理的在職人員；
10.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。
此外，報考人員不得報考聘用後即構成回避關系的招聘職位。
（三）學歷、專業、年齡及其他條件
1.詳見各招聘崗位具體要求。
2.學歷條件：
（1）崗位要求的學歷、學位、專業技術（職業、執業）資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。
（2）取得高級工職業資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考；取得預備技師職業資格的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。此類考生僅限報考專業不限的職位。
3.專業條件：考生所學專業以《學科專業目錄匯編》（二○壹九年壹月版）為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何壹個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業壹致方可報考。
4.年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過35周歲，研究生學歷可放寬到40周歲。年齡計算方法為：18周歲以上是指2003年7月22日以前出生，35周歲以下是指1985年7月22日以後出生，40周歲以下是指1980年7月22日以後出生（註：7月22日為報名第壹天）。
5.其他條件：
報考設有“限應屆畢業生報考”條件的崗位,擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統壹招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公***就業服務機構的畢業生）也可報考。
報考設有“限從江西省應征入伍的退役大學畢業生士兵報考”條件的崗位，須提供入伍通知書、退役證等相關證明材料，還須滿足《關於江西省事業單位公開招聘退役大學畢業生士兵的實施意見》（贛人社發〔2019〕2號）文件所明確有關要求:
（1）對象條件（必須同時滿足）：①經普通高等學校招生全國統壹考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、專科（高職）畢業生（含單獨招生、保送生），且已取得相應普通高等學校畢業證書和學歷證書；②畢業後從江西省應征入伍服役期滿並退出現役；③符合招聘崗位條件；④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。
（2）人員範圍：①以普通高校畢業生身份征集入伍的義務兵；②從普通高等學校畢業生中直接招收的士官；③從普通高等學校畢業生中直接招收，依托地方高校定向培養的士官；④2018年9月底前，以普通高等學校在讀學生身份從江西省應征入伍的義務兵。
（3）通過定向招聘考試或地方優待政策聘用到事業單位，或已錄聘用在我省各級各類機關事業單位的退役大學畢業生士兵，不得報考設有“限從江西省應征入伍的退役大學畢業生士兵報考”條件的崗位。
報考設有“限××縣戶籍（或生源）報考”條件的崗位，須提供戶口簿或高中畢業證等相關證明材料。戶籍要求是指公告發布之日本人或其父母、配偶為該縣戶籍；生源是指在該縣參加高考的考生。
（四）工作經歷要求
有工作經歷要求的崗位，工作經歷計算截止時間為2021年7月22日（如“2年以上”指報名時仍在工作崗位，至2021年7月22日時累計已滿2周年）。因部分院校畢業證所標註的畢業時間未精確到“日”，也有的考生畢業後在若幹個單位工作過，故只要工作經歷包含12個月份的，可視為滿1周年（例如：2019年7月畢業即開始工作，至2020年6月為1周年，以此類推）；考生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。招聘崗位要求具體崗位工作經歷、具體專業工作經歷的，須提供工作單位出具的證明等佐證材料原件及復印件；未明確要求具體崗位工作經歷、具體專業工作經歷的，只要畢業後具有相應時間的任何工作經歷均可，須提供勞動合同及聘用單位為考生繳交的養老保險繳費憑證，或聘用單位工資發放銀行流水，或從事個私經濟相關證照等佐證材料原件及復印件。
（五）其他
“三支壹扶”人員、於都縣外機關事業單位在編人員及國企正式人員報考，面試前資格審查時應出具單位主管部門蓋章同意報考的證明;縣級及以下機關事業單位工作人員報考需出具所在地組織（人社）部門同意報考的證明。與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業單位聘用，須在規定的時期內與用人單位解除勞動關系，否則取消聘用資格。
如機關事業單位正式在編人員須做到誠信報考，如隱瞞其在編身份報考的，壹經發現核實，取消其聘用資格。