往年國考最低面試分數線和國考面試名單會同時發布。考生的準考證號、姓名、招錄機關、部門代碼、招錄職位、職位代碼、面試最低分數線將在國考面試名單中公布。
屆時考生可查詢招考專題，2023國考成績查詢入口將於3月開通。中央公務員主管部門根據各職位規定的面試比例和筆試成績從高到低確定各職位參加面試的人員名單，並統壹向社會公布。
國考面試由招錄機關根據招錄實施計劃組織實施。面試前，招錄機關將在中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員專題網站發布面試公告，註明面試人員名單、面試最低分數線、面試時間、面試地點、聯系方式及其他註意事項。
對於任何考試，我們都需要了解其中的原理，主要分為以下三類:
(1)陽光心態原則:人際交往中難免會出現壹些問題和矛盾，但我們需要在這個過程中用積極的心態去應對。不要把太多所謂的現實生活中的陰暗面放到答案裏，而是要註意掌握的程度，對題目中的內容進行理性的分析。如果對方確實有問題，也要理性指出，客觀處理，總之以解決問題為導向。
(2)換位思考原則:工作中的問題是不可避免的，所以需要站在對方的角度考慮問題，因為只有真正了解對方的困難，才能在解決問題時做到客觀分析，理性對待。不僅如此，對待工作單位，我們還需要犧牲小我，成就大我。為了單位的集體利益，要放在個人利益之前，改變群體的立場。
(3)工作第壹原則:公私分明是在告訴我們，要公私兼顧，每個人都要培養自己陽光積極的個人愛好，但這些愛好不能違背組織原則和工作第壹原則。無論在任何時候，我們都需要以工作為導向。這樣才能避免回答問題時光說不做的問題。