因為工作上的壹次爭吵，山東壹男老師鎖了門，打了壹女老師。學校有責任嗎？

工作中吵架是生活中常見的事情。2022年8月3日，山東東營某藝術教育機構內，壹名男老師與壹名女老師發生爭執。後來男老師把女老師放在教室裏，打了女老師。很多人隔著玻璃看男老師打女老師。男老師把女老師打出去後，和另壹個女的發生了爭執。此事仍在處理中，雙方已被帶到派出所處理。邊肖本人認為學校在這件事上也有壹定的責任。這種事情發生後學校為什麽不第壹時間制止？

邊肖自己認為這種情況是非常難以忍受的。如果兩人真的在工作上有些問題，吵架可以友好處理。而且大家都是同事，不能擡頭不見低頭見。作為壹個像這個人壹樣脾氣暴躁的人，邊肖認為他不適合當老師。如果孩子讓這個男老師生氣了，他會選擇打學生嗎？

學校在招聘老師的過程中，也要仔細觀察這個老師是個什麽樣的人。如果他不是壹個特別友好的人，邊肖自己建議學校不應該雇用這樣的人。在教育學生的過程中壹定要真正為學生著想。如果說，在教育學生的過程中，大家壹直都不耐煩，很容易生氣，會動手，那麽，這也傷害了孩子和學校其他同事的人身安全。

這種事情發生後，學校應該第壹時間出面解決，而不是事情發生後所有人都站在門口看熱鬧。當時男老師的行為也很可怕，他的行為也是違法犯罪的。有的人平時囂張慣了，得給她點苦頭讓他意識到這件事有多嚴重。