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教師招聘考試包括哪些內容?

壹.含義

簡單的意思:教師編制是指學校招聘教師的考試。

第二,參考對象

師範類專業可以申請教師招聘的編制。非師範生要取得教師資格,必須額外參加心理學和教育心理學的考試,並做好復習和參加教育部門組織的考試或自學考試的準備。具體報名時間,可以咨詢當地教育部門。

三、報考的壹般流程

註:根據各地教育部門、人事部門招聘要求。比如戶籍要求,學歷要求,考試要求。以藝考為例:

第壹關:網上或現場報名並審核材料。

第二關:筆試,比例為1:4,但每科只有四分之壹的考生被錄取,即如果美術招四個老師,就必須有16名考生,只有前16名考生被錄取,但通常是5060多名考生被錄取。

第三關:面試,壹般在繼續教育中心或者學校,隨機選題,看妳的適應能力。接受壹半。

第四關:校審,才藝展示。這個水平通常是2選1。最後是體檢。如果都合格,妳就通過了。

四、考試內容

是由當地招聘簡章的要求決定的。壹般考教育學和心理學新課改的內容,教育法規之類的,其他要看考的科目的技能要求。

五、待遇與無編制的區別。

1,工資差,有編制的工資高,無編制的工資低;

2.福利待遇的差異;

3,穩定性不壹樣,沒有編制的老師隨時面臨被開除;

4.有編制的教師可以是班主任、班主任、行政人員。。。沒有編制的老師最多能當任課老師,其他人沒機會。