為了進壹步促進我縣經濟發展和社會事業進步，根據工作需要，依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘樺南縣所屬事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
壹、招聘原則及方式
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，根據崗位所需要的專業、技能、資格等條件，采取考試考核的辦法擇優聘用。
二、招聘計劃
此次計劃公開招聘事業單位工作人員97人，具體招聘崗位、人數、條件詳見《樺南縣2017年公開招聘事業單位工作人員計劃表》(附件1)
三、招聘範圍和條件
1、具有中華人民***和國國籍，遵守憲法和法律;
2、擁護中國***產黨的領導，堅持黨的路線，方針政策，政治上能夠同黨中央保持高度壹致;
3、年齡在35周歲以下(1982年1月1日之後出生)。品行良好，五官端正，身體健康;
4、具備招聘崗位所需要的專業、技能、資格等條件;
5、服從招聘單位對崗位的安排和調整。
6、如有工作單位，請提供工作單位同意報考的有效文件。
下列人員不得報考。壹是在近三年考試中被主管機關認定有考試作弊行為的人員;二是因犯罪受過刑事處分人員、被開除公職人員，以及其它依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員;三是患有精神病史人員。
四、招聘程序和方法
(壹)報名
本次招聘實行網上報名。報名起止時間為2017年9月7日8：30-9月9日17：00，報考人員註冊個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、網上繳費、打印準考證、查詢筆試成績等均通過網絡進行。請報考人員在規定時間內登陸報名網站報名。報名網站：樺南縣事業單位公開招聘工作人員網站()。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。
網上報名註意事項：
1、網上報名期間，各崗位報名人數將適時統計公開，考生可自行查詢，選擇報考崗位。
2、報考人員只限報壹個崗位。
3、報考人員必須用有效身份證件報名(身份證、臨時身份證、護照)。
4、網上報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。
5、招聘崗位的招聘人數與報名人數之比達不到1：3比例的，將縮減該崗位招聘人數或取消該招聘崗位。對於報考崗位被取消的考生，只有壹次改報其它崗位的機會。具體事宜見報名網站或電話通知。
6、網上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信書》，信守，如實提交有關信息和材料。考生填報信息與《招聘計劃》要求不壹致或弄虛作假不守的，壹經查實，將取消考試成績。
7、資格審查：
考生報名時對所報崗位資格審查結果有爭議的，報考人員可在網上提交仲裁申請，並且每名考生在本次招考中只有壹次申請仲裁的機會，仲裁人員會盡快將仲裁結果通過網絡或其他方式通知考生。仲裁通過的視為資格審查通過，仲裁未通過的，取消報名資格或改報其它崗位。
8、筆試報名費90元，網上繳費，為方便考生特開設支付寶方式繳費支付。網上繳費時間即最終報考確認時間，截止2017年9月9日17：00。未按期繳費者將視為自動放棄報考。
9、筆試準考證打印等報考人員須隨時關註報名網站信息，以免影響考試。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試：筆試總成績包括筆試卷面分加政策性加分。筆試為閉卷考試，分值為100分。主要包括綜合知識、各崗位所需專業知識(考試科目內容詳見附表1)。根據黑龍江省人民政府辦公廳《關於進壹步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發[2013]42號)文件，項目生服務期滿、考核合格後3年內參加鄉鎮級、縣級事業單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。考生請在2017年9月11日8：30-9月12日17：00前將相關證明送交到樺南縣人社局407室，過期未交的視為考生自動放棄政策性加分。同時具備幾個加分條件的考生，只取加分項目，不累計加分。筆試結束後，將第壹時間公布筆試總成績。
2、面試資格確認：
(1)資格確認面試人選。按招聘崗位1：3的比例，根據筆試總成績由高分到低分的順序確定進入面試考生名單，並進行現場資格確認。對達不到1：3比例的崗位，經招聘主管部門批準可適當降低比例。降低比例後仍然無法正常進行面試的崗位，取消此崗位招聘或縮減招聘人數。現場資格確認進入面試人員名單將在相關網站上公布。面試名單公布後，將不再因考生放棄或其他因素影響面試工作的進行。
(2)面試資格確認。考生持本人報名登記表(網上自行打印)、本人報名時的有效身份證件、畢業證、學位證、工作年限證明、單位同意報考證明、就業報到證或派遣證(未取得畢業證、學位證、就業報到證的2017年應屆畢業生需持所在高校出具的相關證明)及報考崗位要求的相關材料，在指定的時間和地點(以公告通知為準)，由樺南縣人社局組織面試資格現場確認。
3、面試：面試主要采取結構化面試的方法，測評應考人員綜合素質，成績為100分(保留小數點後兩位)。面試時間和地點另行通知。
4、體檢和考核：
(1)體檢
根據考試總成績按招考職位1：1的比例由高分到低分確定體檢與考核人員名單。考試總成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。如果招聘崗位最後壹名考生成績出現並列，筆試成績高的考生錄取;如果筆試成績並列，則專業科目成績高的考生錄取;如果專業科目成績並列，則由人社局組織命題，重新進行筆試，至筆試成績高的考生錄取。
如體檢、考核不合格或在體檢、考核過程中有棄權的考生，此崗位依次遞補。對遞補的考生如總成績出現並列，按筆試成績高的考生入選，筆試成績仍出現並列，按筆試專業知識部分成績高的考生入選。
體檢方式和標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不予聘用。
(2)組織考核
體檢合格者即確定為考核對象。由領導小組辦公室和用人單位主管部門按照國家有關規定和崗位要求，對考核對象的思想政治、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行考核。考核不合格者不予聘用。
五、公示和聘用
招聘工作領導小組根據考試總成績、體檢及考核結果，確定擬聘人選，按規定進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議者，按程序辦理聘用手續。試用期壹年，試用人員與用人單位簽訂聘用合同，享受事業單位同等人員工資福利待遇。試用期滿經考核合格的，按照程序辦理編制、人事、經費手續，不合格的解除聘用手續。聘用人員五年內不得調離樺南縣(含試用期)。
六、其他有關事宜
1、考生只能選擇其中壹個職位進行報名。
2、本次公開招聘工作由樺南縣人力資源和社會保障局負責組織實施，並接受紀檢(監察)部門和社會監督。
3、咨詢電話：0454-6221531
舉報電話：0454-6222668
接受咨詢及舉報時間：
上午8：30-11：30 下午13：30-16：30。
附件1：《樺南縣2017年公開招聘事業單位工作人員計劃表》
原標題：樺南縣2017年公開招聘事業單位工作人員公告
樺南縣人力資源和社會保障局
2017年8月28日
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