指事業單位D招聘。
事業單位D類招聘是教師招聘的形式之壹，也是成為公辦學校教師的途徑之壹。D類教師和事業單位教師統考都是正式教師編制崗位。普通教師招聘壹般是招聘學科教學教師，D類招聘分為事業單位綜合管理崗位和教師專業技能崗位。
地方教育系統和政府人事系統每年招聘的教育工作人員數量都比較少。事業單位D類教師壹般入職壹年後成為專任教師。招聘條件普遍較高，競爭壓力較大。
對比壹下教師招聘考試和教師招聘考試的D班，妳就清楚了。
其實兩者可以說屬於壹種包容關系。D類是教師招聘的形式之壹，但壹般教師招聘是招聘學科教學教師，而D類招聘是針對中小學、幼兒園、中專等教育機構教師崗位設置的考試，分為事業單位綜合管理崗位和教師專業技能崗位。兩者的區別大致如下:
1，測試內容不同:
普通教師招聘考試主要包括:教育學、教學法基礎知識和教育心理學、德育基礎知識；
事業單位招聘D類教師是考試:職業能力傾向測驗和綜合應用能力。
2、試題和分值不同:
招聘普通教師:考試和教資考試類似，題型和分值壹樣，滿分120。筆試成績按學科專業知識占60%，綜合教育知識占40%，60分合格。
事業單位招聘D類教師:與事業單位招聘相同的題型，包括常識判斷、邏輯推理等。，均按照“職業能力傾向測驗+綜合應用能力”的分值進行評分)÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。