壹、申請條件
(壹)遵守國家憲法、法律、法規，無違法違規行為，道德品行良好；
(二)具備正常履行職責的身體條件，年齡在18周歲以上35周歲以下；
(三)符合《儀征市2020年公開招聘政府采購基層崗位人員職位簡表》(以下簡稱《職位簡表》，附後)中規定的具體資格條件；
(四)具有儀征戶籍；
(五)具有全日制大學本科以上學歷，農業技術、農村水利崗位可放寬至全日制大專學歷。
(六)符合總則規定的其他條件。
二、招聘單位、招聘崗位條件
詳情請參考職位簡介表(附後)。
三。招聘程序和方法
招聘按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。招聘過程中，將做好疫情防控工作的協調，考生必須認真落實防疫動態要求。
(壹)報名和資格審查
1.報名時間、地點和方式
報名時間:2020年，165438+10月27日-65438+2月2日，上午9:00-165438+下午0: 30，下午2:30-5:00。
報名地點:儀征市人力資源和社會保障局北五樓(儀征市大慶北路86號)。
報名方式:攜帶有效期內的二代身份證、戶口本、學歷(學位)證書及證明材料1份，近期壹寸免冠照片3張到現場報名，如實填寫《儀征市2020年公開招聘政府購買基層崗位人員報名表》。
提供虛假申請材料的報考者，壹經查實，取消考試和聘用資格。
考試比例為3︰1。報名結束後，未達到考試開考比例的崗位，按規定的方法和程序適當降低到2:1；如果此後仍無法開考，則相應調減該崗位的招聘計劃，直至取消該崗位。
2.資格考試
對報考人員的年齡、戶籍、學歷(學位)證書、證明材料等資格條件進行審核，並將審核結果告知報考人員本人。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試方式，主要測試考生的綜合知識。筆試采用百分制評分。沒有指定輔導書。(周振鎮01，02，03，04崗位，考試直接采取面試方式進行。)
筆試具體時間、地點及相關要求詳見筆試準考證。
根據現行疫情防控要求，考生應在筆試前14天報考“衛生編碼”。測試當天“健康碼”為綠色碼，現場測得體溫低於37.3℃，且無幹咳等異常癥狀，可進入測試中心參加測試。
(3)面試
筆試結束後，確定筆試合格分數線。成績合格及以上的，按照招聘崗位計劃人數的3倍(比例小於此比例的以實際人數為準)的比例，擇優確定應聘人員(包括成績並列的人員)參加面試，從高分到低分確定應聘人員筆試成績。為保證面試順利進行，面試人選的更換及相關工作必須在面試前3天截止。
參加結構化面試。面試采用百分制評分。根據規定，考生面試成績不得低於50分(其中，非競爭崗位考生面試成績不得低於60分)，否則不得進入體檢。面試時間和地點另行通知。
(4)體檢
達到上述“三)面試”最低資格標準的人員，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算。根據入圍考生的考試總成績(周振鎮01、02、03、04崗位，只采用面試方式進行考核，本輪面試成績為考試總成績)，按照用人單位計劃招聘崗位數的1 1的比例，從高到低確定體檢人員。同壹崗位考生考試總成績相同的，以筆試成績從高到低確定體檢人員；筆試成績仍相同或僅通過面試考核的，另行增加筆試，從高分到低分確定參加人員。
體檢標準參照公務員體檢標準執行。
(5)調查
對合格醫務人員的考核，由用人單位參照有關考核規定組織實施。
(6)宣傳
考察結束後，將各招聘崗位擬聘用人選名單在儀征市人力資源和社會保障局(www.yizheng.gov.cn/yizhengrsj/index.shtml)網站公示，為期7個工作日，接受社會和考生監督。
在體檢、考察、公示等環節中，因報考人員不符合條件、放棄等原因出現計劃空缺時，從該崗位入圍人選總成績由高到低依次遞補。
四。就業和待遇
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。有問題並經查證屬實的，不予錄用。
被錄用人員試用期為1個月。試用期滿後，用人單位應當依法與勞動者簽訂勞動合同，合同期限由用人單位與勞動者協商確定，原則上不得少於2年。
合同期滿表現突出的，可以繼續保留並續簽聘用合同。正式職工年收入由各用人單位參照儀征市上年度職工平均工資水平確定，依法繳納社會保險和住房公積金。
動詞 （verb的縮寫）紀律和監督
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，自覺接受社會監督。市紀委監委派駐第壹紀檢監察組，對招聘全過程進行監督。監督舉報電話:0514-83422903。
本章由儀征市人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系電話:0514-83412399。
附件1。儀征市2020年公開招聘政府購買基層工作人員職位概況表(提取代碼:hin1)
附件2。儀征市2020年公開招聘政府購買基層工作人員報名表(提取代碼:hx9k)
附件3。江蘇省2020年考試錄用公務員專業參考目錄(提取代碼:q2lz)