1人力資源管理專業就業情況
人力資源管理專業就業方向有哪些，畢業後人力資源管理專業學生會去哪裏工作？畢業後學生都找了什麽工作？以下是人力資源管理專業常見的幾個就業方向，供參考。
1.人力資源管理專業就業前景
在目前這種社會競爭日益激烈的環境下，人力資源行業被越來越多的職場人士所關註，同時也逐漸由冷門專業發展成為快速發展的熱門熱門行業，人力資源管理專業就業前景也被越來越多的業內及業外人士看好，眾多業內從業人員也正想方設法的通過壹些渠道來提升個人綜合能力，因此人力資源在職研究生的學習成了眾多在職人員青睞的渠道之壹。
2.人力資源管理專業就業方向有哪些
現如今人力資源管理專業的就業前景不是很好，但就業範圍很廣。畢業生壹般在企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
3.人力資源管理專業需要掌握哪些能力
1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；
4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規；
5.了解本學科理論前沿與發展動態；
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有壹定科學研究和實際工作能力。
人力資源管理專業就業方向有很多，就業前景也比較廣闊，但大家還是要在專業上努力學習，爭取學習地更深入。
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2人力資源管理專業就業形勢分析
人力資源管理專業就業方向：人力資源管理專業學生畢業後可在企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。就業崗位：人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力資源主管、人事經理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。
人力資源管理專業就業前景：在人才競爭趨於全球化的今天，人力資源開發與管理的工作顯得格外重要，人才濟濟固然可貴，然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂，人力資源管理就是這樣壹個專業。從小兵到發號施令的管理者，需要積澱，就像壹瓶法國人頭馬，就是經過歲月的考驗才能得到純正平和、香味濃郁、色澤鮮亮的贊譽。
自古以來，人才和錢財都是任何事業滾滾前進的兩個車輪。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其實正是壹切管理的核心。人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，壹般工作穩定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。
3人力資源管理專業介紹
專業類別 畢業五年平均薪資 工作地點 男女比例
工商管理類 ￥6077
薪酬超過32%的專業 北京市
12%在北京市工作 女生較多
男35%-女65%
培養目標：人力資源管理專業主要面向企事業單位、政府公***部門、非營利性組織，培養具備現代人力資源開發和現代企業管理理念，具備經濟組織管理、公***事業組織管理、現代經濟學、企業法律基礎知識，具備現代人力資源管理能力和素質的專門人才。
主要課程：人力資源管理、企業薪酬策略與實踐、績效管理與評估、員工招聘與配置、企業個案工作、企業小組工作、企業社會工作、人員培訓與開發、戶外拓展培訓、人員素質測評、工作設計與崗位分析、員工培訓與開發
就業方向：該專業畢業生可在企事業單位、政府管理部門、社團組織、公***事業單位、非營利性組織等從事人力資源規劃、工作分析與職務設計、員工招聘選拔、人才培訓與開發、員工素質測評與績效考核、薪資管理與人員調配、勞動關系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作；人才交流中心、職業中介機構和社區等從事人事代理服務和人事法律咨詢等工作。