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請問染廠跟單流程是怎麽做的

壹,首先跟單進入工作前需準備以下資料:

1.顏色原樣。

2.原手感樣。

3.客人確認的小樣(也就是工廠第壹次打的色樣)。

4.原品質樣。

5.合同復印件(上面有對工廠的質量要求、標準、交期,數量等,跟單可參考)。

6.以及相關資料。

二,工廠打顏色小樣:,跟單需做以下事情:

1.按客供樣(原色樣)的顏色,要求工廠放小樣,放小樣必須有書面要求,也就是打色通知書,《打色通知書》的內容包括(對色光源、色牢度、染化料是否環保、打樣版數、打樣坯布及大小、打樣坯布規格、完成時間)等。

2.打樣坯布:打樣坯布與大貨壹致,杜絕使用其它規格的坯布進行打樣,針對大貨生產特點,應考慮小樣坯布是否進行相關處理。

3.根據打樣通知書,正確使用光源(如:D65、TL84、U3000等)避免跳燈現象,提高打樣準確率。

4.根據客戶要求,《打樣通知書》須註明小樣大小和版數(色織要註明循環問題,色織小樣要附紗樣,基本上化纖類染色布都是打A、B、C、D四個樣)。

5.時間要求:染色燒杯樣3天,色織樣10天,特殊情況酌情解決處理。

6.文字說明:小樣須貼在規定表格內(公司色樣卡),根據打樣通知書標明色號、色名、編號、送樣日期等。

7.色樣卡管理:妥善保管,防止腿色,編號放好,做到用的時候隨時能找到。

三,中樣或大貨頭缸樣(也就是生產大貨前的第壹次生產試樣):

提供中樣或大貨頭缸樣(如品質樣、手感樣、樣衣面料等)應同大貨壹致,在條件許可情況下,盡量模仿大貨生產工藝,對所使用的染化料、助劑以及工藝流程要有記錄,特別是面料門幅,要按大貨生產程序進行拉幅定型、預縮,對所提供的中樣或頭缸壹定要留樣可查。

四,生產大貨過程中:

1.明確要求:明確訂單合同的各項要求,特別是內外質量的標準要求和交期。

2.制定生產計劃:根據交期要求,制定面料生產計劃以及分階段的成品數量。同時填寫《面料組織生產進度表》每周或每次有新的變化要及時改動。然後不定時間的向主管部門領導匯報。以傳真、郵件形式發給主管。

3.每道質量進行跟蹤,主要註意:

①是否在規定燈源下對色。

②小樣、確認樣或頭缸樣是否正確壹致。

③色差控制:邊中差、頭尾色差、匹差、陰陽面色差、缸差等。

④經緯密、幅寬、色牢度、縮水率、手感、克重、氣味等。

五,大貨檢驗:

4.檢驗標準和方式:按美國AATCC國際標準,或GB十分制與四分制檢驗方法或公司內部檢驗準,而且須根據面料的用途進行不同的檢驗。

5.在規定的光源下,以確認樣為準,同時參考小樣或原色樣進行對色,色偏控制在4-5級,不得低於4級,如超標必須進行返修或投新坯重做。

3.外觀質量:

1.布面檢驗:重點檢查汙漬、緯斜、左中右色差、頭尾色差、手感差、斷經、斷緯、經痕、油汙、色花、粗紗、色漬、並經並緯等。

2.總體檢驗:幅寬(須量三次,頭中尾)、克重(頭尾)、經緯密、長度、色差、

六,包裝要求:

根據不同的面料性質,可采用匹裝或卷裝或塑料袋或蛇皮便袋等包裝。而且嘜頭上壹定要註明:號、顏色、數量、缸號,色號,日期,訂單號,卷號等.

七,測試樣布3-5M進行相關物化性能要求測試.

八,測試OK,方可發貨(按公司程序要求發至相關工廠或本公司倉庫).

九,交期與品質的跟催和檢驗是很重要的,跟進生產:多到車間走走,向各工序的管理人員了解各款大貨在生產過種中所碰到的問題,如有必要,需向客戶或向部門主管反映問題及建議或征求意見。

日常工作安排:

⒈全面準備並了解訂單資料(客戶制單、生產工藝、最終確認樣、面/輔料樣卡、確認意見或更正資料、特殊情況可攜帶客樣),確認所掌握的所有資料之間制作工藝細節是否統壹、詳盡。對指示不明確的事項詳細反映給相關技術部門和業務部門,以便及時確認。

⒉務必保證本公司與外加工廠之間所有要求及資料詳細並明確、壹致!(最好要有文字證明)

⒊事先盡可能多地了解車間的生產、經營狀況並對車間的優/劣勢進行充分評估,做到知根知底。

⒋跟單員言行、態度均代表本公司,因此與各業務單位處理相應業務過程中,須把握基本原則、註意言行得體、態度不卑不亢。嚴禁以任何主觀或客觀理由對客戶(或客戶公司跟單員)有過激的言行。處理業務過程中不能隨意越權表態,有問題及時請示領導決定。

⒌預先充分估量工作中問題的潛在發生性,相應加強工作力度,完善細化前期工作,減少乃至杜絕其發生的可能性。不以發現問題為目的,預先充分防範、工作中不斷發掘、及時處理問題並總結經驗,對以後的工作方式和細則進壹步完善方為根本之道。

6.訂單跟單員與訂單負責人(業務員)要保持密切的聯系,多與對方溝通,將問題降到最低限度。

跟單註意事項:

1:物料是否正確。

2:尺寸是否“準確”。

3:布種是否錯誤。

4:工藝是否合理。

5:成品顏色是否“正確”。

6:坯布是否能按預定時間到廠。

7:時間上是否有問題。

跟單員工的壹切行為代表著整個公司的企業形象,不論從個人言行或者處事上,註重個人以及公司形象很重要。對公司要忠實,不能為了個人利益而出賣了公司。跟單員在外期間生活、工作註意調理有序。

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