1.目標企業對不同崗位的職業技能素質要求不同。因此，建議在寫的時候，最好先確定求職方向，再根據招聘企業的特點和崗位要求進行量身定制，從而制作出針對性很強的簡歷，避免簡歷“行走江湖”。
2.簡單來說，壹個職位可能會收到幾十份甚至上百份簡歷，導致HR查看簡歷的時間有限。所以建議求職者的簡歷要簡潔有力，大部分崗位的簡歷長度不超過兩頁，盡量寫壹頁(技術相關的崗位可以寫兩到三頁)。
3、突出重點，強化優勢首先，目標要突出，應聘什麽崗位，如果簡歷中沒有明確的目標崗位，有可能直接被淘汰；二是突出與目標崗位相關的個人優勢，包括專業技能、素質、經驗，盡可能量化工作成果，用數字和案例說話。
4、格式易讀。網絡上有很多簡歷模板，只能作為參考。畢竟每個人的情況不壹樣，那些模板不壹定適合妳。因此，建議求職者謹慎使用網上提供的簡歷模板和簡歷封面，但應根據自身情況進行合理設計。壹般情況下，壹份簡歷只能包含個人基本信息、求職意向、專業技能素質、職業經歷四個部分。個人可以根據具體情況添加。