根據省人力資源和社會保障廳《2012年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案》的通知（遼人社[2012]11號）有關精神，經省人力資源和社會保障廳批準，遼寧省廣播電影電視局所屬部分事業單位擬向社會公開招聘工作人員17名，現將有關事項公告如下：
壹、 招聘崗位及要求
（具體內容見附表）
二、 招聘條件
招聘對象為符合報考基本條件和招聘職位具體條件的社會在
職、非在職人員。應聘人員除具備崗位要求的學歷、學位、專業、資歷等條件外，還應具備下列條件：
1、具有中華人民***和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備崗位所需專業和技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其他條件。
資格條件或相關資歷的時間計算，截止日期為2012年7月31日。應屆畢業生，可先行報名及考試，考試、考核、體檢合格後，按期畢業並於2012年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
三、招聘工作程序
（壹）報名
1、報名時間及方式見省人事考試網，報名實行誠信制度，應聘者應認真閱讀招聘崗位信息。
2、聯系電話：
遼寧省廣播電視傳輸發射中心（沈陽市沈河區彩塔街3號）
聯系人：王老師
聯系電話：024-23938896
（二）筆試
筆試由省人事考試局統壹組織，具體時間、地點另行通知。筆試結束後，由省廣播電影電視局會同用人單位匯總分析，並商省人社廳確定最低合格分數線。
（三）資格審查
省廣播電影電視局會同用人單位，對筆試後進入面試範圍的人員進行資格審查。面試入圍人員須提供崗位需要的相關證件及材料，如個人條件不符合崗位要求，將取消其應聘資格。資格審查的時間和地點另行通知。
（四）面試
按照招聘計劃與面試人數1：3的比例，根據筆試成績由高到低順序，確定各崗位參加面試人選，筆試成績未達到最低合格分數線的，不能參加面試。最後壹名面試人員的筆試成績並列者，同時參加面試。筆試、面試成績權重比例為4：6。根據筆試面試總成績，按招聘計劃1:1的比例確定擬聘人選，總成績並列者，按面試成績由高到低的順序確定擬聘人選。
面試由省廣播電影電視局會同用人單位組織。面試滿分100分，合格分數線為60分，未達合格分數線，不得聘用。面試成績請登陸遼寧省廣播電影電視局官方網站公告欄查詢。
四、體檢
體檢工作由遼寧省廣播電影電視局會同用人單位統壹組織，具體參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和體檢操作手冊及國家有關規定組織實施。體檢費用由報考者個人承擔。
體檢合格者，確定為擬聘用人選。因體檢不合格或考生自願
棄權等原因出現的職位空缺，由主管部門會同用人單位根據實際情況考慮遞補。如需遞補，經報省人社廳批準後，按總成績排名由高到低順序等額遞補，總成績並列者，按面試成績由高到低順序遞補。
五、考核
考核由各用人單位組織，重點是對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。考核中如發現有不符合聘用條件的，由主管部門會同用人單位根據實際情況考慮遞補。如需遞補，經報省人社廳批準後，按總成績排名由高到低順序等額遞補。
六、公示和聘用
（1）公示由省人社廳統壹進行。用人單位確定擬聘用人員後，將擬聘結果報省人社廳統壹進行公示，時間為7個工作日。公示結束無異議後，辦理相關手續。
（2）事業單位公開招聘人員按照規定實行試用期制度，試用期為6個月（大中專畢業生見習期壹年），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本公告未盡事宜，按省人社廳《關於印發〈2012年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》（遼人社發[2012]11號）有關規定執行。
附： 計劃信息表.xls
二Ο壹二年五月