年後相對於平時來說，肯定要好找。因為春節對中國人來說，是最大的節日。壹般對上家單位不滿意的，都是在春節前後提出離職，這時候，很多單位就出現了空缺的崗位。
我在上家單位，是在元旦提出離職的，因為我感覺它的管理有很大問題。這上家單位老板也是很狹隘的，到年終結算時，壹點提成都沒結算給我。但我還是比較好說話的，也沒去較真，但確實吃了很大的虧。
所以，離職前後，還是要考慮老板的心胸，小心眼的老板，還是等拿到年終獎再提出離職比較好。
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