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江西省萍鄉市蘆溪縣2022年引進高層次人才公告[12人]

#機構#介紹2022江西萍鄉蘆溪縣引進高層次人才公告12人已發布。報名時間:2022年9月6日至9月12日18:00。KaoNet現發布招聘公告原文如下:

為深化人才發展體制機制改革,實施人才強縣戰略,儲備和培養壹批支撐全縣經濟社會高質量發展的高層次人才,根據工作需要,公開引進優秀人才到瀘西縣工作。現將有關事項公告如下:

壹、引進條件

(壹)引進對象和條件

累計引進具有研究生學歷、碩士及以上學位或副高級及以上專業技術資格的人員12人(其中應屆畢業生不低於40%),選調人員解決了事業編制。申請人應符合以下基本條件:

1.身體健康;

2.品行端正,具有良好的思想政治素質和業務素質;

3.碩士研究生年齡不超過35周歲(1986年9月1後出生),博士研究生年齡不超過45周歲(1976年9月1後出生),副高級及以上專業技術資格年齡不超過45周歲(1976年9月65436)。具體年齡條件以各人才引進單位崗位條件為準;

4.專業要求:具有計算機、規劃、建築、水利、能源電力、理學、機械電子、旅遊管理、經濟貿易、藥學、法學、新聞學、中文、農學等相同或相關專業知識。,並取得相應的學位證書(專業分類見學科目錄附件3);對未列入目錄,但與引進人才要求和專業相近的專業,由報考人員提供相應學習課程等證明材料,符合專業分類原則,經縣人社局商縣縣委組織部同意後方可報名;

5.符合法律、法規和相關政策規定的其他條件。

(二)有下列情況之壹者,不得報考。

1.涉嫌違紀違法正在接受調查,尚未作出結論的;

2.萍鄉機關事業單位在職人員和原萍鄉機關事業單位在職且離職未滿6個月的人員(即2022年3月1後離職人員);

3.被處罰期間或者正在接受處罰期間;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象;

5.法律法規規定的其他情形。

二、介紹程序和方法

(1)註冊

1.報名時間:2022年9月6日至9月12,18:00。

2.報名方式:網上報名。

3.報名必須提供以下材料:

(1)2022年瀘西縣引進高層次人才申請表;

(2)有效期內本人二代身份證(正反面);

(3)畢業證書、學位證書;

(4)教育部學歷證書電子註冊備案表;

(5)職業資格證書和專業技術資格證書原件及復印件;

(6)機關事業單位正式登記(聘用)的在職工作人員,須提供原工作單位、主管部門、同級組織人力資源部門出具的同意證明。

有相關工作經歷的,還須提供反映工作能力和業績的證明及相關材料(包括崗位證明材料)。在線註冊時,您必須提供上述所有材料的掃描件,並將其發送至:1015500453@qq.com郵箱。郵件的主題和附件應該設置為候選人的姓名+職位。

4.報名確認:電子郵件發送成功後,報名人員將回電確認。如果沒有收到回電,可以聯系瀘西縣人社局進行咨詢。

5.在規定時間內報名,逾期不予受理。申請人必須如實提供申請材料。材料不齊全、不規範、不符合引進條件的,不予受理申請。本次高層次人才引進報名每人限報1個崗位,超報、重報將視為無效報名。

(二)資格審查

1.資格審查貫穿於引進的全過程。如發現報考人員不合格或弄虛作假,壹經查實,取消考試和錄取資格。

2.瀘西縣委組織部、瀘西縣紀委、縣監委、瀘西縣人社局

根據報名者提供的申請材料負責資格審查,審查通過者方可進入考核環節。

(3)評估

1.評估表。考核采取面試形式進行,教育系統面試采取試講形式,衛生系統等縣級事業單位采取結構化面試形式。面試總分100分,不足70分不予引進(教育系統崗位面試成績相同時,優先考慮學歷層次較高者,學歷層次相同時,優先考慮教師專業)。

2.面試時間和地點。2022年9月中下旬,具體時間地點以面試通知為準。

(4)體檢

按照計劃人數1:1的比例,按照面試成績從高分到低分確定體檢對象。

體檢參照《人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局關於進壹步做好公務員體檢工作的通知》(人力資源和社會保障部發[2012]65號)執行。體檢標準按照《人力資源和社會保障部、國家衛生委員會、國家公務員局關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人力資源和社會保障部發16號)執行。如果有行業標準,可以執行行業體檢標準。如學校體檢標準可參照《江西省教師資格體檢辦法(修訂)》(贛教規[2021]3號)執行。體檢實施前,國家和省出臺新規定的,按新規定執行。體檢工作由瀘西縣委組織部和瀘西縣人社局組織實施。進入體檢的人員必須攜帶本人有效期內的二代身份證參加體檢。具體時間地點另行通知。不按要求參加體檢,自動放棄。

進口人員對體檢項目結果有疑問時,可在體檢結論出具後七日內提出書面復檢申請,對不合格項目進行復檢,以復檢結論為準。

(5)調查

體檢合格者納入考察範圍,考察組主要對考生的思想政治表現、道德品質、業務能力等方面進行全面考察,考核不合格者取消考察資格。在考察階段,因取消或放棄資格而出現的考察人員空缺,將按照高分到低分的順序依次遞補。

(六)公示和辦理手續

根據面試成績、體檢和考察結果,經過討論研究,確定擬引進對象,對擬引進人員進行5個工作日的公示。因體檢、考察不合格或考生自動放棄而出現的空缺,可按綜合成績從高分到低分依次遞補。公示期滿後,無問題或反映的問題不影響引進的,按有關規定辦理聘用手續。

三。其他事項

(壹)引進人才不安排、委托或授權任何社會組織或個人舉辦各類培訓。

(二)在引進組織實施過程中,將嚴格按照新冠肺炎疫情防控相關要求落實疫情防控措施。申請人必須嚴格遵守萍鄉市的防疫規定和要求,在疫情防控需要時對相關工作安排進行適當調整。請及時關註相關公告。

(三)本實施方案未盡事宜,由瀘西縣委組織部和瀘西縣人社局負責解釋。政策咨詢電話:0799-7560700(瀘西縣人力資源和社會保障局人事股);監督舉報電話:0799-12380。

1.潞西縣2022年引進高層次人才崗位計劃表

2.2022年瀘西縣引進高層次人才申請表

3.學科專業目錄的編制

原標題:關於瀘西縣2022年引進高層次人才的公告

文章來源:/news/1_782.html