1.推薦可以用在工作上。比如，用人單位往往會通過詢問別人某人的工作能力，或者詢問某項工作的最新進展來招聘合適的人才，從而更好地招聘和選拔合適的人才。此外，就業學生可以通過推薦了解最新的市場動態，在求職過程中增加競爭力。
2.引薦也可用於商業活動和投融資。有時，企業主可能會給員工獎金，以激勵他們更加努力地工作。而且很多投資專家會推薦其他投資人，幫助他們建立更多的投資渠道。
3.引薦也可以用在個人生活中。比如有的人可能會給別人推薦壹個好的酒店，以及可以去旅遊的情況。別人可以給別人推薦壹些精品店或者品牌，以及在那裏購買的建議。
4.推薦是壹種有效的方式，涉及不同的領域，應用廣泛，所以受益匪淺。但其實施需要有選擇性的考慮，即推薦對象應具備所要求的素質和經驗。這樣才能保證推薦的有效性和準確性，從而保證進壹步的發展。
推薦的好處:
1.達成信任條件:通過推薦已經熟悉的朋友，可以迅速增強對招聘單位的信任。
2.讓招聘方更有效率:招聘方會更了解被推薦人，在不經意間更加關註，提高招聘效率。
3.直接和決策者對接:推薦人直接把被推薦人介紹給決策者，省去了很多間接因素。