在護理工作中，積極參加醫院和護理部召開的會議，每月召開壹次護士會議，及時向臨床護士傳達醫院和護理部的工作思路和工作安排。作為手術室護士，也要寫出手術室優質護理工作總結。以下是我為您收集的手術室優質護理工作總結。我希望妳喜歡它。
手術室優質護理工作總結1
時間過去了，2020年的工作已經結束。在20x的工作中，我院護理部的工作也順利結束了。雖然壹年的工作沒有什麽突出的表現，但是我們也沒有發生過不良影響的事故。這些都在不斷發展，我們受到了很大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，就為社會做了貢獻！
隨著人事制度改革的進壹步深化，在醫院領導的領導和支持下，護理部著力規範護理文書的書寫，提高護理人員的法制觀念；加強監督管理，確保護理安全；加強護理質量監控；重視護理骨幹的培養，優化了護理隊伍，提高了護理服務質量。全院護理服務質量穩步提升，患者滿意度高。護理部的工作總結如下:
第壹，提高服務質量，塑造醫院形象
護理人員是接觸病人最早、最親密的工作者。護理人員的素質和形象直接影響醫院的形象。
1，護理部首先從職業素質入手，按照年初制定的“三基”培訓計劃組織實施，堅持每季度進行壹次操作和理論考試，每月由科室組織壹次業務學習和壹次操作技術培訓考核，要求大家考試合格，成績記入個人檔案作為個人考核的客觀依據，形成了比、學、趕、幫的氛圍，培養出壹套業務技能過硬的護理人員。
2、規範護理人員著裝，文明用語，接電話規範，讓護理人員以端裝、親切、善良、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作，用文明禮貌的語言熱情接待患者，為患者提供滿意的服務。
3.繼續強化主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的理念，使護士轉變觀念，提高認識，及時滿足病人要求，不斷改善服務態度，提高護理服務質量，註重護患溝通，從單純的責任護理向以人性化護理為核心的整體護理轉變。
第二，合理利用人力資源，全面量化護理工作。
1，為了優化各班職責，合理利用人力資源，指導各部門實施排班，從運行情況看非常合理有效。
2.在量化考核的實施中，護理人員積極參與新方案，增強了工作的積極主動性，培養了勇於奉獻、熱愛集體的精神。
三、圍繞醫院工作部署，積極協助。
1，與醫院合作，完成護士長聘任。協助各科護士長順利完成交接工作。
2、認真學習醫院人事制度改革相關文章。
第四，規範護理文書的書寫，強化護理法制意識
隨著人們法律意識的提高和新的《醫療事故處理條例》的頒布，如何加強護理服務中的法制建設，提高護理人員的法律意識，已成為護理管理中的重要環節。今年，護理部嚴格按照省衛生廳護理文書書寫規範的要求，制定了《醫院護理文書書寫實施細則》，分病房以集中授課和學習的形式進行培訓，使護理人員更加明確了護理文書書寫的意義，規範了護士的行為，確保了護理安全，提高了護理質量。為護理科研積累了寶貴的資料，促進了護理學科的發展。完整客觀的護理記錄為舉證提供了法律依據，保護了護患雙方的合法權益。明確了如何寫好護理文書才能達到標準要求。在組織講座時，我們總結分析了我院護理文書書寫的實際情況，並提出了相應的對策。為加強護士盡快掌握標準要求，組織全院護士進行了理論考試，合格率為100%。
第五，加強監督管理，確保護理安全
1.定期監督檢查醫療安全，重點做好節前安全檢查，增強醫務人員防範意識，消除事故隱患，規範毒麻藥品管理，實現專櫃專人管理，做到車內搶救藥品“四定”:專人管理、定點放置、定量定數、交接班，有記錄。救援設備應及時維修和保養，並保證功能狀態備用。
2.堅持護士長時間夜間查房，監督檢查護士的在崗表現和崗位職責，及時發現護理工作中的偏差，及時給予糾正處理，每月召開護士長例會，針對工作中存在的不足制定有針對性的有效改進措施，確保護理質量和安全。
3、深入科室督促護士長安排日常工作。以新招、轉院、術前、術後、危重、生活不能自理、存在醫療糾紛潛在危險的患者為重點，監督檢查護理工作的實施，加強環節質量控制，減少護理缺陷的發生。
4.組織新聘護士進行崗前培訓。通過培訓，使他們樹立了法律意識、質量意識、安全意識，在崗位上認真遵守各項規章制度和操作規程，履行了“白醫天使”的神聖職責。
現實中有很多問題，都是在不斷發展的。我們所取得的成就和許多實際問題就是這樣。我相信我們能做得很好。其實很多東西都是在不斷的發展中驗證的，我們也是這麽認為的，所以會壹直努力下去。我相信我們會做好這壹切，因為我們醫院護理部壹直在努力，不斷進步！
手術室優質護理工作總結二
20__年是“努力工作，創造飛躍”的壹年。醫院用了壹年時間，重點進行學科建設和人才培養。護理部在醫院領導的領導和支持下，重視護理骨幹的培養，優化護理隊伍，提高護理服務質量，加強監督管理，確保護理安全，同時提高護理人員的法制觀念，加強護理質量監控，使全院護理服務質量穩步提高，患者滿意度持續增加。護理部20年來的工作總結如下:
壹是註重人才培養，優化護理隊伍。
1，加強護理管理培訓。今年，醫院派了兩名護士長去第壹軍醫大學進修。同時，醫院的壹些常委還對代理護士長和院內老護士長進行了培訓。
2.優化整體護理隊伍，提高護理人員綜合素質。醫院分四批選派58名護理骨幹(含_ _護士長)到_ _醫院、_ _醫院、_ _綜合醫院進修，是近十年來護理人員外出進修人數最多的壹次。特別值得壹提的是，今年X月、X月、X月、X月，在總醫院專家的配合下，完成了14例心臟手術及術後護理。所有患者均已康復出院。
3.積極完成各項培訓。20__年護理部組織全院護理人員參加14專題講座，參加人數__人。臨床科室每月組織護理查房1次，專題講座4課時，鼓勵護理人員發表科研論文。繼續實施多渠道學歷培訓。到今年年底，全院_ _名臨床護士全部具有大專學歷，其中X人具有本科學歷，_ _人在讀。
4.充分培養護理人員的組織參與性。“5、12”護士節舉辦了多項以倡導人性化服務為主題的活動，重點是護士禮儀表演和護理操作技術展示。護士盡心盡力，既強化了護理知識，又陶冶了情操，增強了集體主義榮譽感。
5.加強實習生的教學工作。實習生來到醫院後，集中組織了兩次崗前培訓，主要從實習生制度和基本操作技能兩方面進行。每個實習生都有固定的教學制度，有小老師針對科室的專業定期授課，護士長進行理論和操作考試。科室對實習生層層把關，確保不發生醫療差錯。
二、加強監督管理，確保護理安全
1.護理部定期督促檢查護理工作，重點加強節前安全檢查，增強護理人員防範事故意識，規範毒麻藥品管理，實現專櫃專人管理，實現車內搶救藥品“四定”:專人管理、定點放置、定量定數、交接班有記錄。救援設備應及時維修和保養，並保證功能狀態備用。
2.堅持護士長夜查房，監督檢查護士在崗和崗位職責，及時發現護理工作中的偏差，及時糾正，堅持每月壹次護士長聯合查房，每兩周召開壹次護士長例會，針對工作中的不足，制定有針對性的有效改進措施，確保護理質量和安全。
3、深入科室督促護士長安排日常工作。以新招、轉院、術前、術後、危重、生活不能自理、存在醫療糾紛潛在危險的患者為重點，監督檢查護理工作的實施，加強環節質量控制，減少護理缺陷的發生。
4.組織見習護士進行崗前培訓。通過培訓，使他們樹立了法律意識、質量意識、安全意識，在崗位上認真遵守各項規章制度和操作規程，履行了白醫天使的神聖職責。更好的為醫院建設做貢獻。
第三，規範護理文書的書寫，強化護理法制意識
隨著人們法律意識的提高和新的《醫療事故處理條例》的頒布，如何加強護理服務中的法制建設，提高護理人員的法律意識，已成為護理管理中的重要環節。今年護理部嚴格按照_ _軍區護理文書書寫規範的要求，制定了《醫院護理文書書寫細則》，並采取集中授課、分病房學習的形式進行培訓，使護理人員更加明確了護理文書書寫的意義，規範了護士的行為，提高了護理質量。在組織講座時，我們總結分析了我院護理文書書寫的實際情況，並提出了相應的對策。
四、加強質量管理監控。
1，護理部根據護理文書書寫規範，及時修訂完善各種護理文書質量控制標準，有護士長負責檢查護理文書。
2.加強了消毒供應室的洗滌、消毒及無菌物品的貯存、收發管理，確保了消毒物品的質量和醫療安全。
3.加強醫院感染控制管理，組織護士長和全院護理人員學習新的消毒技術規範和醫院感染管理規範，通過每月質量檢查和護士通宵查房對護理人員消毒落實情況進行檢查和評價，重點加強壹次性無菌物品、無菌技術、衛生洗手、環境衛生和消毒監測管理。
第五，提高服務質量，塑造醫院形象。
護理人員是接觸病人最早、最親密的工作者。護理人員的素質和形象直接影響醫院的形象。
1，護理部從專業素質入手，堅持每半年進行壹次操作和理論考試，科室每月組織壹次業務學習和壹次操作技術培訓考核，要求大家都通過考試，培養出壹套業務技能過硬的護理人員。
2、規範護理人員著裝，文明用語，接電話規範，讓護理人員以端裝、親切、善良、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作，用文明禮貌的語言熱情接待患者，為患者提供滿意的服務。
3.繼續強化主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的理念，使護士轉變觀念，提高認識，及時滿足病人要求，不斷改善服務態度，提高護理服務質量，註重護患溝通，從單純的責任護理向以人性化護理為核心的整體護理轉變。
六、圍繞醫院工作部署，積極協助。
1，配合政治部成功組織“八大”。壹次“聯歡會”，與科室聯合舉辦新聞發布會、放射治療新技術及規範應用學術研討會等重大活動，獲得科室壹致好評。
2、認真學習醫院人事制度改革相關文件，根據文件精神制定護理人員配備，並配合醫院全面開展人事制度改革。完成代理護士長述職答辯，為醫院培養護理管理者。
3.圍繞“創優年”和“質量管理年”的中心工作，護理部不斷建立和完善各項規章制度、各班組職責，並按照各項分級標準實施。
3號手術室優質護理工作總結
2020年上半年，在院長的正確領導下，在各部門的密切配合和支持下，護理部帶領全體護理人員團結壹心，緊緊圍繞創建好醫院，結合護理部年初制定的工作計劃和目標管理，帶領全院護理人員積極完成各項任務。
壹是圍繞建立三級精神病醫院積極開展工作。
1.根據市衛生局制定的考評標準要求，今年2月護理部組織全院護士長再次認真學習各項考評標準，要求各科室按照各項要求完成各項工作。
2.加強護理質量自查，認真落實提高護理質量的整改措施，護理部護士長不定期檢查病房護理質量，及時整改存在的問題，通過檢查→整改→復檢→整改的程序狠抓各項護理工作，不斷提高護理質量。
3.加強護理人員的應急能力，組織全院護理人員學習各種應急預案，並進行模擬演練，不斷提高護理人員的應急水平。
4.認真掌握各種護理文書的書寫質量，組織護士長學習新_ _省臨床護理文書規範，各科室能嚴格按照_ _省病歷書寫規範的要求書寫，及時、準確、真實地記錄患者的動態情況，為患者的診療提供可靠依據，有效防範醫療糾紛的發生。
第二，加強安全管理，確保患者安全。
護理部定期召開護士長安全管理會議，定期在各科室進行護理行政查房，查找安全隱患，督促整改。在管理中，堅持不懈地確保護理安全，層層把關，責任落實到人，做好安全管理，有效防範安全隱患，確保患者安全。各科室護士長把安全檢查作為日常重點工作，及時檢查病房環境，消除壹切安全隱患，確保醫療安全，保障患者生命安全。
三是加強護理管理，深化護理服務意識
1.加強病房護理管理提高護理質量。各科室護士長根據病床設置成立護理責任小組，由主管護士和科室護士擔任組長，負責本組護理質量控制和監督。護理部根據醫院發展需要，結合臨床科室，不斷完善護理質量控制體系，修訂護理人員考核細則，進壹步完善病房管理、基礎護理、分級護理、消毒隔離、護理文書書寫、各科室護理質量等護理質量考核內容和評分標準。
2.加強實施、監督和檢查，重視對護士操作過程質量的監督。做好三級質控管理，按要求開展質控活動，明確分工，責任到人，做到人人參與，分級管理，共同保證質量。有檢查記錄、分析、評價和改進措施。各科室護理措施完成率達90%以上，保證了護理質量持續改進的有效性。
3.對護理質量控制中發現的問題，及時反饋，召開護士長會議進行討論和分析，討論和分析護理中存在的疑難問題，並拿出有效的整改措施。護士對存在問題及改進措施的知曉率達到100%。
4.各科室要做好急救醫療設備管理工作，每班交接時認真清點急救物品、藥品、設備做到“四定”，及時補充急救藥品，做到賬物相符，確保完好備用，確保完好率達到100%。
5.加強護理文件的質量管理。護理部不斷強化護理文書正式書寫的意義，使每位護士端正書寫態度，加強監督檢查。它要求科室質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查，對每壹份病歷進行最後的質量檢查。發現問題及時糾正，每月分析護理文書質量，對存在的問題提出整改措施，形成護理組長、護士長、護理部三級控制，嚴格控制護理病歷書寫。10月份出院病歷1-11713份，護理文書合格率達到95.6438+0%。
6.強化激勵，培養責任感，發揚“主人翁”精神，人人參與管理，發揮每個人的優勢和積極性，使每個人都積極參與工作。強化主動服務意識，倡導“微笑服務”，禮貌問候，文明用語，熱情接待，細心介紹，全程關註。
希望今年下半年新護士招聘、全院護理人員年度考核、合同期滿技術考核積極及時，護理部按照人事部要求嚴格把關，客觀評價，做好護理人員考核工作，寫出考核意見。
手術室優質護理工作總結4
時光飛逝，不知不覺，20年過去了。回顧過去的壹年，我不禁深有感觸。壹年來，在院領導和護士長的關心和直接領導下，在同事們的關心和幫助下，我堅持“壹切以病人為中心，壹切以病人為中心”的服務宗旨，能夠堅持以馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的精神，較好地完成了醫院各級領導交辦的護理工作，在同誌們的關心、支持和幫助下，在思想、學習和工作上有了新的進步，現總結如下:
壹是嚴於律己，自覺加強黨性修養，進壹步提高黨性修養和政治思想覺悟。
壹年來，我始終堅持用馬列主義的立場、觀點、方法論，辯證唯物主義、歷史唯物主義分析觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作、生活實踐，積極築牢反對資產階級民主自由化、拜金主義、自由主義的堅實防線。熱愛祖國，熱愛中國，熱愛社會主義，擁護中國的領導，擁護改革開放，堅信社會主義終將戰勝資本主義，對社會主義有信心。認真貫徹黨的路線、方針、政策，搞好社會主義建設。積極主動，勤奮，無畏，兢兢業業，在平凡的工作崗位上做出貢獻。
第二，加強理論和專業學習，不斷提高自身綜合素質。
(1)是認真學習“三個代表”理論，深刻理解“三個代表”的科學內涵，增強實踐“三個代表”的自覺性和堅定性；認真學習黨的精神，自覺堅持黨的原則。
(2)加強自律教育和職業道德教育。廉潔自律、職業道德、思想道德素質直接影響護士的素質和形象。因此，經過壹年幾次廉政教育和技能培訓，我明白了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針，把人民滿意作為做好工作的根本出發點，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業道德教育和思想道德教育，始終把黨和人民的利益放在第壹位。加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發揮護士的首創精神，用自己心中的職業道德標準來反思、警示、激勵自己，真正培養自己的道德品質。
(3)是的，我也很註重護士的職業形象。本人在日常工作中註重文明禮貌服務，堅持文明用語，工作中儀表端莊，衣著整潔，不濃妝艷抹，不穿高跟鞋，不響鞋，態度禮貌，語言規範。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參加醫院組織的《醫療事故處理條例》學習活動，豐富了法律知識，增強了安全防護意識。在護士長積極認真的指導下，我在很多方面都有了很大的進步和提高。平時堅持參加科室每月的業務學習，每周二參加晨會，堅持危重病人護理查房，三基護士培訓。我在護理部組織的每壹次技術操考試中都取得了優異的成績。在壹年的工作中，能始終堅持“以病人為中心，以質量為中心”的服務理念，提高自身素質和應急能力。
第三，努力工作，按時完成任務。
先後在ICU、呼吸科、綜合外科學習。我覺得要想把之前學過的理論知識和臨床實際工作結合起來，壹方面在平時工作中要嚴格要求自己，多請教老師，另壹方面也要在業余時間努力學習業務，了解要點。在過去的壹年裏，我主要在呼吸內科和綜合外科工作，這是臨床工作的重點。內科重在觀察病情變化，而外科要冷靜處理突發事件，比如胸管脫落的緊急處理，所以外科的節奏比內科快，工作比內科更忙，更瑣碎。記得第壹次去做手術的時候，我不習慣，但是我不害怕我從來沒有做過的事情。為了做好工作，服從領導的安排，我不怕麻煩。我問了老師，向同事學習，也探索了自己的做法。短時間內熟悉了外科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序和方向，提高了工作能力，在具體工作中形成了清晰的工作思路，使工作得以順利開展。
以“做得更好”為目標，培養了創新意識，順利完成了以下職責:協助護士長做好病房管理，整理醫療文書。認真接待每壹位患者，把每壹位患者當成自己的朋友和親人，時刻設身處地為他人著想。做好醫療文書的書寫工作。醫學文書的寫作需要認真負責，態度端正，思路清晰。我認真學習科室文件書寫規範，認真書寫壹般護理記錄、危重病人護理記錄、搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)和三嚴(態度認真、要求嚴格、方法嚴格)。為了提高每個護士的理論和操作水平，護理部每個月都會進行理論和操作考試，對自己的工作設定了很高的標準。工作態度要端正，“醫生是父母的心”。我以盡壹切可能減輕病人的痛苦為己任。我希望所有的患者都能早日康復，所以每次進病房，我都不遺余力地用有限的時間鼓勵他們，耐心地幫助他們了解病情，樹立戰勝疾病的信心，默默祈禱他們早日康復。熱愛本職工作，能夠正確認真對待每壹項工作，對工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要按時加班，保證工作能夠按時完成。
工作開始前制定個人工作計劃，優先及時完成所有工作，達到預期效果，保質保量完成工作，工作效率高。同時在工作中也學到了很多，鍛煉了自己。通過不懈的努力，我在工作中取得了很大的進步，開創了工作的新局面，為人民健康做出了應有的貢獻。
當然，我還有壹些不足需要改進。比如在學習上，有時候會有浮躁的情緒，覺得要學的東西太多，自己很浮躁，尤其是遇到挫折的時候，無法冷靜處理。在工作中，有時會出現標準低的現象。雖然我基本能履行自己的職責和義務，但是我的主動性還需要進壹步提高，這也是我以後需要改進和提高的地方。在過去的壹年裏，感謝院領導和護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們的關心和支持。回顧過去，有很多進步和改進，但也有壹些不足；展望未來，我們應該發揚自己的優點，克服自己的缺點。為醫院的美好明天貢獻壹份力量！
5號手術室優質護理工作總結
2020年是國家衛生系統繼續深化改革的壹年。在院長的重視和直接領導下，全體護理人員圓滿完成了院領導交辦的各項護理任務，完成了2020年護理計劃的90%以上。工作總結如下:
第壹，認真執行規章制度。
嚴格執行規章制度是提高護理質量、確保醫療安全的根本保證。
1，護理部重申了各級護理人員的職責，明確了值班護士、巡回護士等各類崗位責任制和護理工作制度，杜絕了患者換輸液瓶、自行拔針的不良現象。
2、堅持檢查制度:
(1)要求班查核對醫囑，護士長每周參與總核對1-2次，並記錄；
(2)護理操作要求三查七對；
(3)堅持填寫輸液卡，近壹年內未發生重大護理差錯。
3、認真執行骨科護理常規和顯微外科護理常規，堅持填寫各種信息和資料登記簿，配備五類手術處置盤。
4、堅持床邊交接班制度和晨間護理，防止並發癥的發生。
第二，提高護士長的管理水平
1.堅持護士長手冊的記錄和考核:要求護士長手冊在每月5日前提交護理部進行考核，並根據護士長制定的年度計劃、季節安排、月度計劃監督實施，監控實施效果，要求護士長對每月工作進行總結，以便總結經驗，開展工作。
2.堅持護士長例會制度:根據等級醫院要求，每周召開壹次護士長例會，內容為:安排本周工作重點，總結上周工作的優缺點，提出相應整改措施，向護士長反饋護理質控檢查情況，學習護士長管理相關資料。
3、每月檢查護理質量，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4.組織護士長出國學習考察，學習兄弟單位的先進經驗，擴大知識面:X年底，選派三個病區的護士長參加國際護理新進展班，學習結束後向全體護士匯報。
第三，加強護理人員的醫德建設
1，繼續推行護士行為規範，在日常工作中推行護士文明用語50條。
2.組織全體護士分別在X和_ _的_ _酒店和_ _酒店參加禮儀培訓。
3.繼續開展健康教育，向住院患者發放滿意度調查表，滿意度調查(定期或不定期評價)結果均在95分以上。針對滿意度調查中存在的問題提出整改措施，評選出優秀護士。
4、科室每月定期召開座談會，征求患者意見，最大限度滿足患者訴求。
5.對新分配護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育和基礎護理知識、專科知識、護理技術操作考核，考核合格者給予上崗。
第四，提高護理人員的專業素質
1.對在職人員進行“三基”培訓，組織理論考試。
2、與醫務部門合作，聘請專家授課，講授骨科、內科、外科知識，以提高專業知識。
3.各科室每周上午提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
五、加強醫院感染管理。
1，嚴格執行醫院管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2.各科室堅持每月在病房治療室、更衣室進行空氣培養，在手術室、門診手術室等高風險科室進行夏季二次空氣培養，保證了無菌切口無感染的良好效果。