經營企業靠兩大法寶，壹是資金，二是人才，這是幾乎所有企業的知識。權衡兩者的輕重，人才問題是第壹位的。
人才的價值怎麽形容都不過分。眾所周知的《三國演義》中，劉備有言:“臥龍鳳雛，得其壹，得其天下。”可見人才對於壹個國家的繁榮昌盛有多麽重要。治理企業沒有治理國家那麽復雜，但同樣如此，人才難得。
但是我們經常困惑。既然天下第壹第二人才臥龍鳳雛能得天下，為什麽兩者兼得的蜀漢還是失敗了？也許臥龍鳳雛浪得虛名？
歷史早已是輿論。諸葛亮雖有治國安邦的才能，但卻有智慧化身的美譽，有“天下三分知其幼”的高度判斷力，有對劉皇叔白帝城的高度信任。致力於國家的民事和軍事事務，這壹切都是預定的，但但在他能夠征服之前，他死了仍然是不可避免的。鞠躬盡瘁的後果是“蜀中無大將，廖化為先鋒”。直到後來，已故的統治者阿鬥被西晉的軍事力量俘虜。他高興得不得了，當了壹個幾乎不能拍手稱快的姜維，復興了漢朝，最後成了壹個美麗的夢。“從那以後，英雄們就在他們的外套上哭泣”，這讓年輕壹代哀嘆道。
歷史給諸葛亮開的大玩笑證明，諸葛亮的個人悲劇註定了蜀漢的悲劇。這絕不是對諸葛亮個人的不尊重。相反，正是因為太多人把諸葛亮奉為神，國家的安危才取決於壹個人的身體。蜀國的悲劇是諸葛亮“孤軍奮戰”。
曹魏戰敗可以嘲笑的地方有很多，但有壹點千萬不要忘記，那就是魏晉時期的人才機制奠定了勝利的基礎。連黃扣的孩子都知道，曹穎“謀士多，戰將如雲”。反觀蜀漢，諸葛是唯壹能數的文臣武將，還有幾個武將，也就是五虎將軍，在東邊阻擋西征，每戰必殺。壹旦張觀死了，黃馬就老了，國家必然是亡國之道，如此而已。
諸葛亮是個神童，這是公認的常識，但他最大的錯誤是至死都沒有放下手中的權力，事必躬親，不關心任何人。當然，培養出和自己價值相當的人才是不可能的，而他最大的問題是，壹旦對手產生了不信任，即使沒有任何證據，他也絕不會放手懲罰他，直到他死。魏延謀反，根本上是諸葛亮炮制的傑作。
與曹操相比，諸葛亮是個人才，但絕對不是個好領導。曹操雖然名聲不好，但他懂得授權和激勵下屬，也有文采和技巧，不輸孔明太多。這些都是諸葛亮除了自身才能之外，可以和曹操抗衡的地方。從這個角度來看，諸葛亮的失敗就不難理解了。