當前位置:招聘信息大全網 - 智聯招聘 - 合同制消防員工資表

合同制消防員工資表

錄用為消防員 每月工資2900元

繳納“五險壹金”

有節日補助

安排輪休

為進壹步加強旬邑縣消防救援大隊隊伍建設需求,有效處置各類災害事故和處理相關消防事宜,適應當前消防形勢需求。旬邑縣消防救援大隊現向社會公開、公平、公正擇優聘請合同制消防隊員。

招聘條件

1、擁護中華人民***和國憲法、擁護中國***產黨的領導,具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念強,能夠保守工作秘密;

2、具有初中以上文化程度,吃苦耐勞、服從管理,經培訓後能夠從事消防滅火和搶險救援工作;

3、年齡為18至26周歲,具有適應執勤、訓練的身體素質和心理素質;

4、符合國家征兵的政治審查和體格檢查條件,身高165以上,體型端正,無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲;

5、具有消防部隊服役經歷、退伍士兵、特殊技能持有B2駕駛證以上人員優先。

工資待遇

1、合同制消防員培訓期(1個月)工資:1620元。

培訓期結束後待遇:基本工資1620元/月,績效工資800,執勤補助450元/月,工齡工資30元/年,工資約2900元,繳納“五險壹金”(養老、醫療、工傷生育、失業、住房公積金,五險壹金個人承擔部分由個人繳納約450元,單位承擔約1100元)約1500元/月,商業保險1400元/年;工作滿壹年後工資將上調至基本工資2016元,績效工資600元,工齡工資168元,高危補助500元,崗位補助300元,每月約3584元。

2、“五大”節日補助:元旦、春節、勞動節、中秋節、國慶節,每個節日補助100元;

3、合同制消防員按照準軍事化管理和24小時執勤備戰制度。在保證執勤力量、無特殊任務的情況下,按照日常表現,每月安排輪休4-8天,工作滿壹年後每年安排休假10天,節日安排輪休需按照救援站管理規定統壹安排執行,特殊情況除外。

招聘程序

(壹)體能測試

體能測試科目:單、雙杠;100米跑;3000米跑。

(二)體檢

通過體能測試合格後,進行體檢,體檢合格再進行政審,體檢不合格取消錄用資格。體檢標準參照中華人民***和國國家職業衛生標準2009年11月1日公布的《消防職業健康標準》和有關職業標準執行,體檢費用由個人自行承擔。

(三)政治審查

政治審查自行前往戶籍所在地派出所出具無犯罪證明。

(四)簽署合同

各項合格後,統壹安排與鹹陽豐業人力資源有限公司簽署合同。