召開這次大學生座談會，壹個互相交流工作體會和工作經驗,暢所欲言。下面是我為大家整理大學生座談會發言稿_體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的省局領導、各位同仁：
大家好!
首先,感謝省局召開這次全省xx系統大學畢業生座談會,給我們全省大學生畢業生代表壹個互相交流工作體會和工作經驗,暢所欲言,相互學習的機會和平臺, 感謝省局領導對我們大學畢業生的高度關註和關心!
我是xx年8月經過全省統壹招聘被錄用後分配到漳州市xx公司的,先後在基層專賣管理所擔任過市場管-理-員、內勤、所長等職,xx年7月,響應省委省政府和市委市政府關於選派優秀黨員幹部到基層駐村掛職的號召,組織上選派我到xx市xx鎮內雲村擔任村黨支部副書記(主持工作),xx年6月,到詔安縣xx分公司任專職紀檢員。
從xx年進入xx系統,成為xx大家庭的壹員至今,轉眼已有5年的時間.短短的五年,承載了xx大家庭帶給我的太多感動和感觸.有領導的關心,同事的支持和幫助讓我不時發自內心的感動,有不辭辛苦趕工作給我帶來的充實感、滿足感和收獲的喜悅。我為自己成為xx大家庭的壹員而感到幸運和自豪!
帶著相互學習的精神,根據會議安排,下面我就這五年來的工作體會與大家***同探討交流,請批評指正.
體會壹福建xx這幾年實現了大跨步發展。從xx進入xx系統，我有幸親身經歷了卷煙銷售網絡的健全和不斷完善、經歷了專賣管理所全面建設驗收和各項管理制度修訂、落實執行等等各項工作的全過程，確實感受到了這幾年福建xx的進步，得益於我們在管理上下了大力氣，下了真功夫，狠抓基礎工作、加強管理出效益。同時，在人力資源、新酬管理、企業文化、精神文明建設等方面我們做到同步進行，全方位、多層次發展。作為xx大家庭的壹員，我為福建xx大家庭的日益發展倍感自豪。
記得漳州xx的老前輩們經常跟我們年輕的同誌回憶起xx剛組建時那段艱苦拼搏的歲月，具有非常好的教育和啟發意義，不自覺地激發起了我們為福建xx持續發展壯大而努力工作的熱情。誠然，經過幾代老前輩的努力，我們現在的工作條件、新酬得到了很大的改善，但是，我們是否繼承了老前輩們作為拓荒者克服困難，艱苦奮鬥，敢於挑戰的優良傳統?我們的工作是否更加的努力?俗話說：攻城容易守城難。作為福建xx年輕的壹代，我們肩負著鞏固福建xx所取得的成果並不斷持續發展壯大的艱巨使命，我們是否具備了從老壹輩手中接過承載著福建xx明天這壹接力棒的信心和勇氣?
體會二大學生隊伍逐漸體現出了應有的朝氣活力和中堅作用，也對大學生素質提出了更高的要求。隨著這幾年省局對大學生的重視，我們的大學生隊伍也越來越龐大，年齡結構也越來越年輕。在省局、各市局提供的廣大平臺上，我們的大學生隊伍中，也不凡有很多人走上了關鍵崗位，成為了部門、崗位的中堅力量，有的甚至走上了部門的領導崗位。?心有多寬，舞臺就有多大?。作為壹名大學生，我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時機，嚴格要求自己，勇於給自己加壓，勇於磨練，從基層鍛煉起，只有在基層摸爬滾打過，我們才能不斷的積累經驗，增長工作才幹，為不斷的發展挑戰打下堅實的基矗結合自己的工作，我將五年來對自己工作的要求與大家探討***勉。
壹、要勤。?業精於勤?、?壹分耕耘壹分收獲?，勤有手勤、腿勤、更有腦勤。我從不抱怨自己工作繁忙，失去了休息玩樂的時間，實際上我收獲的是充實和更多的工作經驗。
二、要實。實乃紮實、基礎，壹步壹個腳櫻
三、要精。精是必然要求，只有精，才能做好工作。不求最好，只求更好。
四、要創新。創新是動力，是源泉，是火花。
以上是我個人的工作體會和對自己的工作要求，請各位領導和同仁批評指正。
關於對行業發展的建議和意見，我提兩點不成熟的
想法：壹、加強企業文化建設。
隨著我們行業的不斷做大做強，越來越體現出了企業文化作為軟管理的重要性。加強企業文化建設，能讓行業核心價值觀成為員工的***同行為準則和行為規範，與行業制度管理相輔相成。當然，行業的企業文化既要體現行業***性，也要結合地方實際具有地方獨有的特色。
二、加強學習培訓交流力度，建立留住人才的激勵機制。
隨著行業加大人才培養力度，有的行業員工在學歷、職稱上有了新的提高。在鼓勵員工進修培訓的基礎上，讓這些取的高學歷、高職稱的員工安下心來為行業服務是學習培訓的最終目的，建議省局出臺相關的激勵政策作為保障。
?