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工會基礎知識必備題有哪些?

相信很多人都會想了解工會的基本知識!那麽妳知道如何測試這些知識嗎?下面為您精心推薦了工會基礎知識,希望對您有所幫助。

工會的基本知識

壹、選擇題

1.新中國成立初期《中華人民共和國工會法》是在哪壹年頒布實施的?(A.1950)

A.1950B.1951年A.1950年

2.“建設工人之家”活動始於哪壹年?(A.1984)

2004年

3.2009年,全國有多少個工會工人再就業培訓基地被中華全國總工會命名?(B.113)

103 b . 113 c . 123

4.到目前為止,中國工會召開了多少次全國代表大會?(C.15次)

A.13次B.14次C.15次

5.工會開展普法活動應重點關註哪些法律?勞動法

A.刑法b .經濟法c .勞動法

6.胡錦濤同誌在《2008?在經濟全球化與工會國際論壇上,各國廣大勞動者應該實現怎樣的勞動?體面的工作

A.體面工作b .安全工作c .健康工作

7.在推進工資集體協商中,對於生產經營困難的企業,工會應該通過協商建立什麽機制?(三)工資支付保障機制

A.工資集體協商和決策機制b .工資正常增長機制

C.工資支付保障機制

8.第壹個工會困難職工援助中心是在哪裏建立的?(天津)

A.北京天津重慶

9.中華全國總工會在哪壹年發起“千萬農民工援助行動”?(2009年)

A.2007年。2009

二、簡短問題:

1:中國工人階級的偉大品格是什麽?

正確答案:信念堅定,立場鮮明,艱苦奮鬥,勇於奉獻,胸懷大局,嚴守紀律,開拓創新,自強不息

2.中國* * *產黨成立後領導工人運動的主要組織有哪些?

正確答案:(1921成立於8月)中國工會秘書處。

中華全國總工會(成立於5月1925)

(成立於4月1939)中央工人運動委員會。

(成立於1945年4月)中國解放區工人聯合會籌備委員會。

3.在我國工會的組織架構中,建立了哪五級工會組織?

正確答案是1:中華全國總工會、省級地方工會、市(地)工會、縣(市、旗)工會、同級產業工會和基層工會。

正確答案2:中華全國總工會、省級總工會和同級產業工會、市級總工會和同級產業工會、縣級總工會和同級產業工會、基層工會】

4.2008年中國工會章程(修正案)修改了多少次?其中,增加了多少條?刪除了多少篇文章?總數中增加了多少篇文章?

回答:* * * *改了28個。其中新增2篇,刪除1篇,總篇數增加1篇。

5.中國工會在國際事務中堅持的政策是什麽?

正確答案:獨立自主,相互尊重,求同存異,加強合作,增進友誼。

6.中國工會會徽選用了哪兩個漢字?它們的象征意義是什麽?

回答正確:(漢字)“中”和“宮”,(藝術造型中圓圈重疊,兩個字加壹條圓線而成)

它象征著中國工會和中國工人階級的團結。

7.在總結三峽工程建設勞動競賽經驗的基礎上,中華全國總工會先後組織開展了哪五項國家重點工程勞動競賽?

答:青藏鐵路建設工程、杭州灣大橋(建設)工程、北京奧運會工程、上海世博會工程、金沙江水電工程(及其他國家重點工程)。

第三,填空

1.請給出壹個人的名字。

這位同誌是全國五壹勞動獎章獲得者,新時期工人階級的楷模,在平凡的工作和生活中做出了不平凡的事跡。工作30多年,牢記黨的宗旨,忠於黨的事業。他立足崗位,弘揚雷鋒精神,熱愛崗位,默默奉獻,助人為樂,關愛他人。他是遼寧鞍鋼礦業公司_ _ _ _ _齊大山鐵礦生產技術室采場壹名普通的公路管理員。

(答案是:郭)

2.請回答壹個組織的名稱。

這是壹個成立於20世紀20年代的中國工人團體。這個組織深受工人們的支持。它從成立到成立不到兩個月就有270名成員。《* * *生產黨》月刊評價其為當時工會團體中壹個精神飽滿、多姿多彩的工會。該組織的出版物《機器工人》以通俗的形式向工人宣傳馬克思列寧主義。也是上海* * *產黨早期組織領導下成立的第壹個工會組織。

(答案是:上海機械工會)

四、是非題

1.1931年,中華全國總工會從上海遷至瑞金。(錯,1933)

2.中國特色社會主義工會發展道路的核心是堅持中國* * *生產黨的領導。(正確)

3.職工300人以上的企業、事業單位的工會可以設專職工會主席。(錯誤,200多人)

4.中華全國總工會提出的“兩個普遍”要求,是指推動企業普遍依法建立工會組織,推動企業普遍依法開展勞動競賽。(錯,推動企業普遍依法開展工資集體協商)

5.工會法規定:“中華全國總工會、地方總工會和企業工會具有社會團體法人資格。”(錯,全國總工會、地方總工會、產業工會)

6.2010中華全國總工會頒布《關於推進地區(行業)職工代表大會制度的意見(試行)》。(正確)

7.中國工會的本質屬性是階級性、群眾性和政治性的有機統壹。(正確)

8.中國工會是重要的社會團體,具有多種社會職能,促進工人階級利益的充分實現。(錯,社會和政治團體)

9.縣級以上人民政府勞動行政部門應當會同工會和企業代表,建立健全協調勞動關系的三方機制,共同研究解決勞動關系的重大問題。(正確)

10.工資集體協商主要包括企業工資集體協商、行業工資集體協商和區域工資集體協商。(正確)

工會基礎知識試題

1.中國工會會徽選用哪兩個漢字,通過藝術造型由圓圈重疊而成,並在兩個漢字上加壹條圓線,象征著什麽?

答:“中國”和“工作”這兩個詞;它象征著“中國工會和中國工人階級的團結”。

2.中國工會的會徽是圓形的。會徽的底部和由“中”、“公”兩個字組成的主圖案是什麽顏色?

甲:紅色和金色。

3.某人和用人單位準備簽訂兩年勞動合同,約定試用期1個月。這個試用期包含在兩年勞動合同裏嗎?

答:是的。

4.勞動者在什麽情況下應按約定向用人單位支付違約金?

答:勞動者違反服務期約定或者競業限制約定的。

5.勞動者在勞動合同履行過程中,拒絕違章指揮,強令用人單位冒險,是否可以認定為違反勞動合同?

答:不算違反勞動合同。

6.勞動者可以提前多長時間書面通知用人單位解除勞動合同?

答:30號。

7.勞動者在試用期內可以提前多長時間通知用人單位解除勞動合同?

甲:三號。

8.關於堅持發展中國特色社會主義工會的決議是什麽時候、在什麽會議上通過的?

答:2005年7月;全國總工會第十四屆六次主席團會議。

9.勞動合同法是什麽時候生效的?

答:2008年6月65438+10月1日生效。

10.省(市)自治區以下各級工會接受地方黨組織和上級工會的雙重領導,以誰的領導為主?

答:地方黨組織。

11.根據《企業工會工作條例》,有多少企業有壹名以上成員建立工會委員會?

答:25人。

12.企業工會具有法人資格的,應當依法取得社會團體法人資格。法人代表是誰?

工會主席。

13.《企業工會工作條例》規定,會員人數較少的企業工會應當召開會員大會。

答:100人。

14.經上級工會批準,大型企業工會可以成立什麽組織負責工會委員會的日常工作?

答:常委。

15.多少職工以上企業工會依法配備專職工會主席?同級黨組織負責人擔任工會主席的,還應配備哪些職務?

答:200人;專職工會副主席

16.根據《企業工會工作條例》,哪些人不能作為本企業工會委員會的候選人?

答:企業的主要負責人、合夥人及其近親屬。

17.負責職工代表大會或職工代表大會日常工作的工作機構是什麽?

答:企業工會。

65438+

答:招聘、選拔、任用等。

19.根據有關規定,企業提取的職工教育培訓費用和勞動競賽獎勵基金分別占職工工資總額的百分比是多少?

答:1.5%到2.5%;1%。

20.企業工會工作條例的依據是什麽?

答:根據《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》。

21.工會組織的首要任務是什麽?

答:建立工會組織,發展會員。最大限度地把職工組織進工會。)

22.工人加入工會必須具備哪兩個條件才能成為會員?

答:壹是工資收入是主要生活來源;二是承認中國的工會章程。

23.在我國各級工會組織普遍開展的“雙愛雙評”活動中,“雙愛雙評”是什麽意思?

答:“雙愛”即“企業愛員工,員工愛企業”;“雙評”是指“對熱愛企業的優秀員工的評價和對熱愛員工的優秀管理者(經理)的評價”。

24.工會宣傳工作中開展的“創造性鬥爭”活動是什麽?

答:“創建學習型組織,爭做知識型員工”活動。

25.1922年4月9日中國成立的第壹個工人俱樂部叫什麽名字?

答:長辛店工人俱樂部。

26.第壹次全國工人運動會是什麽時候在北京召開的?

答:1955 10月。

27.1985年召開的第二次全國工運大會有多少運動員參加,是第壹次的幾倍?

答:5000人次,三次。

28.第三屆全國工人運動會是什麽時候舉行的?

答:1996。

29.請列舉1940年代陜甘寧邊區黨領導的“新工人運動”中湧現出的三位中國第壹代勞動模範的名字。

答:趙占魁、甄榮典和張。

30.中國工人技術協會的全稱是什麽?英文縮寫是什麽?

答:中國工人技術協會;CWTA .

31.中國工人技術協會會徽由兩個想要握住的右手組成的“我”字和“衛星軌道”組成。有什麽象征意義?

答:它象征著工人技術協會為推動科技進步而共同努力。

32.工會是在哪壹級或哪壹級以上建立起來監督檢查勞動保護的?

答:縣級以上建立總工會。

33.工會勞動保護監督檢查委員會主任由誰擔任?

答:主席應由基層工會委員會主席或副主席擔任。

34.深入實施職工經濟技術創新工程應樹立哪四個觀念?

答:要樹立“市場、效益、科技、人才”四大理念。

35.社會保險的四大屬性是什麽?

答:強制性、保障性、福利性、社會性。

36.產業工會的組織原則是什麽?

答:工業原理;行業原則;區域性原則;聯席制和代表制原則。

37.國際勞工組織(ILO)是聯合國機構中負責社會和勞工事務的專門機構。它是哪壹年成立的?

答:1919。

38.產業工人的兩部分是什麽?產業工人的主體是哪壹部分?

答:產業工人和知識分子;產業工人。

39.1920 11 * * *生產集團領導下最早成立的地方產業工會是什麽工會?

上海機械工會。

40.1921三月份成立了什麽工會?是* * *生產集團領導下成立的最早的全國性產業工會?

答:中國海員行業聯合會。

41.根據《工會法》第四十八條,縣級以上工會組織的離退休人員費用由誰承擔?

答:同級財政。

42.工會財務區別於企事業單位和行政財務的最大特點是什麽?

答:廣泛的群眾。工會經費的籌集、管理和使用有相應的職工和群眾參與。

43.國際勞工組織1976年通過的144公約叫什麽?

答:促進實施國際勞工標準的三方協商公約。

44.中國全國人民代表大會常務委員會是什麽時候批準國際勞工組織第101號公約的?144,說明中國已經承諾遵循國際通行的三方原則協商處理勞動關系?

答:1990年9月7日。

45.全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針,努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、人才偉大的時代新風尚,不斷增強全社會的創造活力這壹高度概括,體現了我們國家和民族在新時期、新階段的嶄新風貌,是我們實現民族復興大業最寶貴的精神財富。請問這段話是哪壹年全國慶祝五壹國際勞動節的時候說的,誰說清楚的?

答:2005年;胡錦濤同誌。

46.世界工會聯合會、國際自由工會聯合會、世界勞工聯合會的總部在哪裏?

答:世界總工會總部多年設在捷克布拉格,2005年6月5438+2月31遷至瑞士日內瓦。國際自由貿易聯盟和世界勞工聯盟的總部都位於比利時的布魯塞爾。

47.在三個國際工會聯合會中,哪壹個最早?哪個影響力最大,成員最多?中國工會成立時是創始組織之壹?

答:世界勞工聯合會是第壹個成立的組織。國際自由工會聯合會影響力最大,成員數量最多。世界工會聯合會成立時,中國工會是創始組織之壹。

48.國際勞工組織的最高權力機構是什麽?

答:國際勞工大會。

49.根據競賽內容的不同,勞動競賽分為哪三類?

答:生產比拼,智力比拼,技能比拼。

50.在員工中廣泛開展的“五小”競賽活動是什麽?

答:小發明、創新、改造、設計和建議。

工會的基本知識

壹、工會的主要職能

(壹)維護職工的合法權益和民主權利;

(二)動員和組織職工積極參加建設和改革,完成經濟和社會發展任務;

(三)代表和組織職工參與國家和社會事務的管理,參與企業、事業單位和機關的民主管理;

(4)教育員工不斷提高思想道德素質和科學文化素質,建設“四有”員工隊伍。

二、工會的基本職責

維護職工的合法權益是工會的基本職責,工會代表和維護職工的合法權益,同時維護全國人民的整體利益。

三,中國特色社會主義企業工會的內涵

將企業工會真正建設成為堅持黨的領導、促進企業發展、維護職工權益、團結職工群眾、有機結合統壹的工會組織。

第四,做好四個方面的工會工作

工會要做好工作,必須深入組織職工,廣泛動員職工,真誠依靠職工,熱情服務職工。組織員工是前提,動員員工是手段,依靠員工是途徑,服務員工是目的。這四個方面相互聯系,相輔相成,是壹個有機的整體。

動詞 (verb的縮寫)中國工會基本稱謂系統。

我國工會的基本稱呼體系是:中華全國總工會、全國產業工會、地方總工會、地方產業工會、工會基層委員會。中國工會的組織制度表明,中國工會是自上而下的、統壹的工人階級群眾組織,是中華全國總工會統壹領導下的行業性和地方性相結合的有機整體。

六、基層工會取得法人資格的條件

(壹)根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》建立;

(二)有健全的組織機構,工會主席由民主選舉產生;

(三)有固定的工作場所,能夠正常開展工會的各項工作;

(四)工會經費來源穩定,能夠依法歸集和自主管理、使用工會經費,並按照規定的比例按時足額繳納;

(五)能夠依法獨立承擔民事責任。

七、企業工會的“八有”標準

要堅持標準,規範那些名義上的企業工會,讓他們有牌子、有印章、有主席、有辦公場所、有經費、有制度、有活動、有職能。

八、工會組織多久更換壹次?

市、區縣總工會委員會和產業工會委員會每屆任期5年。基層工會委員會每屆任期為3年或者5年,任期屆滿未更換的,上級工會有權責令其限期更換。

九。工會與會員代表大會的關系

企業工會委員會是會員大會或會員代表大會的常設機構,對會員大會或會員代表大會負責,受會員監督。負責會員大會或會員代表大會閉會期間的日常工作。

十、六工會會員或會員代表大會的職權

1.審查和批準工會委員會的工作報告。

2、審查和批準工會委員會的收支和經費審查委員會的工作報告。

3.選舉工會委員會和經費審查委員會。

4、聽取工會主席、副主席的述職報告,並進行民主評議。

5、撤換或罷免選舉產生的工會代表或委員。

6、討論和決定工會工作的其他重大事項。

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