當前位置:招聘信息大全網 - 智聯招聘 - 弱者等待機會,強者創造機會。

弱者等待機會,強者創造機會。

弱者等待機會,強者創造機會。

弱者等待機會,強者創造機會。妳應該知道來自天堂的機會,並準備接受它,否則妳可能會錯過機會,但更聰明的人會創造機會。下面和大家分享壹下弱者和強者制造的機會。

弱者等待機會,強者創造機會

幾天前,我的研究生朋友肖飛被校園論壇上壹個招募誌願者的帖子吸引住了。

肖飛知道這個俱樂部不壹般。它致力於幫助來中國教書的國際友人。具體來說,就是在他們不太忙的時候,陪他們吃飯聊天,熟悉當地的環境。

聽起來很簡單,但是需要很強的英語口語表達和溝通協調能力。

但另壹方面,也有助於提高誌願者的英語口語水平和綜合素質,是壹次難得的鍛煉和學習機會。

也正因為如此,發帖當天,40多人報名,只招了2個人!為了選出最好的,俱樂部的負責人決定面試所有的申請人。

當時,肖飛想:我必須加入這個俱樂部,即使我只招壹個人,那也必須是我!但當時他的英語口語並不是很好,按照常規程序要從眾多應聘者中脫穎而出並不容易。

經過深思熟慮,肖飛決定提前與這家俱樂部的負責人溝通。於是他主動聯系了這位資深醫生,介紹了自己的基本情況,充分表達了自己想成為這個俱樂部壹員的強烈願望。

讓肖飛沒想到的是,盡管申請人很多,但第二天來面試的人並不多。許多人懷疑他們是否能“與外國人面對面交談”,擔心他們根本不會來,最終肖飛順利加入了俱樂部。

我問肖飛:“妳不怕和外國人在壹起因為語言不通而尷尬嗎?”肖飛呲牙:“妳怎麽能不害怕?”沒辦法,既然想提升自己,就必須說出來!"

硬著頭皮也得說出來,也得厚著臉皮。憑著這種精神,經過兩個多月的鍛煉,肖飛已經能夠輕松自如地與外國朋友面對面交流了。

通過交流,肖飛進壹步開闊了眼界,學到了很多書本上學不到的東西。甚至很多外國朋友都對他豎起大拇指,說他進步很快,足夠優秀。

對於這樣的評價,肖飛說:“其實我不夠好,我只是不夠積極。多年的經驗告訴我,如果妳不主動去爭取妳想要的,即使機會來了,妳也會悄悄溜走。”

02

大劉和小李是我們公司技術部門的骨幹。他們都獨立主持過公司的多項工作,業務能力非常出色。

但是劉有壹個致命的弱點,就是壹見到領導就臉紅。就像他小時候壹樣,不想見老師。能躲就躲,不知道說什麽好。他習慣了自己壹個人做事,涉及自己利益的事情更不好意思去爭取。

而小李,不僅工作漂亮,能吃苦,在領導面前也表現得很好。他想要什麽總能表達出來,屬於那種“能低頭工作,能匯報工作”的人。

三年前技術部部長調任,需要提拔新的部長繼續主持工作。小李知道後,第壹時間借匯報工作的機會找到公司領導,委婉地表達了自己想當技術部負責人的想法。

他以為自己年紀小,資歷淺,根本沒有機會。他說的沒有用。沒想到,經過公司領導壹周的集體研究,他同意了。

劉不服氣,鼓足勇氣去找領導理論。劉說:“論資格,我比他大,論技術,我不比他差。為什麽提拔的是小李而不是我?”

面對劉的質疑,領導笑了:“不是所有的技術人員都願意做管理的。妳不說,我們還以為妳不想當這個‘官’呢!下次有機會,我壹定先想到妳!”就這樣,劉錯過了壹次升遷的機會。

後來劉燁走上領導崗位,被提拔為某維修車間主任,卻晚了三年。

現代社會,競爭激烈,工作節奏快。領導壹天到晚有說不完的事情要處理。如果不主動去爭取,很可能會葬送自己。

因為性格不同,結果也不壹樣。因為他們不敢要,對方也不知道。因此,劉比小李晉升得晚。像小李這樣能迅速抓住機會,用恰當的方式表達自己想法的人,很快就進入了領導的視線,獲得了晉升的機會。

工作如此,其他方面也是如此。

03

從心理學的角度來說,我們壹般不敢要求的,是因為當我們小時候非常脆弱無助的時候,當我們向大人求助,希望得到幫助的時候,他們卻因為這樣或那樣的原因,忙得顧不上我們,讓我們壹次次失望。

經過長時間的積累,我們會在心裏做出壹個判決和決定:妳壹定不夠好,妳不配,所以什麽都沒有。

妳以後會知道,好東西好東西都不在妳的掌握之中,想要就變成了不想要。

我不知道這個童年的決定會影響我們的壹生。我們明白了這壹點之後,就要徹底轉化這種信念,心中想要,就大膽去爭取,去實現。什麽都不做,什麽都怕,想要的都是幻想。

但這並不意味著只要我們大膽努力,就壹定會成功。在堅持和努力的同時,也要講究方法和策略,讓自己的願望更容易實現。

居裏夫人曾經說過:“弱者等待機會,強者創造機會。”

如果我們想在生活中變得強大,不要等待,不要信佛,不要順其自然,因為天上不會掉餡餅,我們不會安排我們的生活。對於自己心中想要的,但又沒有把握的,壹定要千方百計積極創造機會,努力爭取。

弱者等待機會,強者制造機會2 01。如果壹味拒絕,只會錯失良機。

唐朝詩人孟浩然第壹次科舉失敗後,他的好朋友王維想趁唐玄宗在家的時候把他介紹給皇帝。

結果孟浩然即興吟誦壹首詩,引起大怒。

後來,漢朝宗這個皇帝面前的紅人,賞識他的才能,幫他牽線搭橋,到處人脈,約見了能當家作主的重要人物。

約好的那天,孟浩然和朋友去喝酒了。當朋友提醒他生意重要時,他說他在喝酒,管不了別的。

直到我醒來,我才意識到我又錯過了機會。

機會總是留給那些有準備,並且從未放棄自己的人。

前陣子壹個老同學發微信,感嘆自己的人生很不如意,總是難以成功。

我把優秀朋友的自律管理和經驗分享給他,但作為回報,他說:道理誰不懂?只是年紀大了很難改變自己。

機會總是被弱者的擔憂所阻擋。

根據真實故事改編的電影《莫迪》講述了患有關節炎的莫迪因為腿腳不便,經常被外人嘲笑,甚至連自己的親哥哥都拋棄了她。

她決定做女傭,賺錢養活自己。雖然她的主人脾氣不好,總是刁難她,但她沒有退縮。她利用業余時間拿起畫筆,為主人的房子畫“裝飾”。

不經意間,她的作品被壹位女士看重,為她提供了更多的繪畫機會。她珍惜它們,心存感激。從此,生活走向了幸福。

培根說:只有傻瓜才會等待機會,而聰明人會創造機會。

在等待時機的同時,我們需要不斷的磨練自己的能力,但是很多時候,現實不允許我們等到壹切準備就緒之後再正式出擊。

當有人拋出橄欖枝時,妳要勇於嘗試。在邊做邊學的過程中,妳可以通過鞭策自己來積累更多的經驗。

02、少看點,抓住機會學習經驗。

居裏夫人說過:少關註別人的軼事和私事,多關註別人的想法和看法。

前段時間,休在世界互聯網大會上向粉絲表達了自己關於“偶像化”的感受。他認為,喜歡明星不應該僅僅基於他們的外表和娛樂醜聞,還應該基於這些演員扮演的角色原型和他們的精神和能量。

在社交平臺上,我曾經看到壹個網友發帖說她很佩服董卿的學識,結果壹大批看客對她進行了詆毀,都在背後指責她的隱私。

中國科學院院士、著名物理學家楊振寧教授,他對科學研究的精神信仰應該受到尊重,但他總是看到網民談論他的家庭和婚姻。

作為第壹位獲得兩次諾貝爾獎的居裏夫人,她的成就為癌癥的治療做出了巨大貢獻,但她在中年時經歷的壹段感情卻遭到了世人的詆毀。

愛因斯坦曾這樣評價她:她是唯壹壹個沒有被名聲寵壞的人。

因為她發現的“鐳”元素是高放射性元素,最終,她死於白血病。

當壹個人為了自己熱愛的事業獻出了生命,她又是如何在壹生中兩次獲得諾貝爾獎的,難道不是更值得今天的年輕人學習嗎?

俗話說:內行看門道,外行看熱鬧。

每當看到別人成功,總有人喊後悔。如果我知道,我今天就不會活得這麽痛苦了。

我想當初,滴滴平臺剛入市的時候,第壹批吃螃蟹的人,靠著自己的努力和勤奮,把握住了紅利期,成功實現了買房買車的願望。

當初社交平臺剛成氣候的時候,很多土巴帶頭,堅持每天做內容,最後分了壹杯羹。現在他們擁有數百萬忠實粉絲。

當外人在看熱鬧的時候,緊跟時代步伐的聰明人在揣摩別人的成功經驗。即使利益消退,他們也可以在其他平臺上創造自己的機會。

機會對每個人都是公平的,但對不同的人是不公平的。

03,弱者錯過了機會,強者制造了機會。

居裏夫人說過:弱者錯過機會,強者創造機會。

這不是最好的時機,也不是軟弱的最好理由。

因為弱者總是先看到困難,而強者卻在困難中找到機會。

有個小夥子拿著200塊錢去買水果。老板熱情地迎接他。年輕人看了壹眼,沒有發現榴蓮。他搖搖頭,離開了。

第二天,小夥子又拿了200塊錢,問老板有沒有榴蓮。老板說沒有,看著他走了。

第三天,第四天,還是壹樣。老板很沮喪。他正好看到壹輛裝滿榴蓮的車經過,趕緊和司機把榴蓮全買了下來。

卡車司機開車,被壹個年輕人攔住。他高興地說,老板,榴蓮賣完了。

原來這就是年輕人的策略,先創造市場需求,等時機成熟了,他就會成為最後的贏家。

培根說,聰明人創造的機會比他發現的多。

在《遙遠的地方》,劉雲天說,當危機來臨時,機遇也存在,這成了企業家姚遠的座右銘。

從此他相信:在這個世界上,如果成功可以用概率來計算,大家都會去做,只有那些大家都認為有風險、可能失敗的事情,才能取得巨大的成功。

狄更斯告訴這個世界,機會就在那裏,但它從來沒有來到妳的門前,只是等著妳去尋找。

離開這裏!腫瘤君有壹段經典對話:

病人問:妳害怕嗎?當別人的生活才剛剛開始,我們的生活就結束了。

熊頓說:生命只有壹次,誰也不知道它什麽時候結束。所以我們要珍惜它,抓住它,在有限的時間內幹起來,怎麽活才是最重要的。

對於未來,誰也不知道會發生什麽,但眼下,我們能做的就是把握好現有的資源,為自己創造好的機會。