當前位置:招聘信息大全網 - 智聯招聘 - 八小時工作制合理嗎?

八小時工作制合理嗎?

我認為八小時工作制是合理的。我最喜歡的工作系統是865工作系統,我也習慣了這種工作。

865工作制是壹周五天,早上8點開始,下午6點結束,周六周日休息。用人單位因生產經營需要,經與工會和職工協商後可以延長工作時間,壹般每日不超過0小時。

因特殊原因需要延長工作時間的,在保證勞動者身體健康的前提下,每日工作時間不得超過3小時,每月不得超過36小時。

用人單位應當保證勞動者每周至少休息壹天。

在下列節日期間,用人單位應當依法安排員工休假:元旦、春節、國際勞動節、國慶節以及法律、法規規定的其他節假日。

工作制是指在法律規定的壹般情況下統壹實行的標準工作時間長度。在中國,標準工作時間是每天8小時,每周五天40小時。

我國目前有三種工時制度,即標準工時制度、綜合工時制度和不定時工時制度。工時制度就是工時制度,全日制工時制度就是國家實行的勞動者每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

八小時工作制國家法律規定的工作日為八小時。目前,世界各國普遍實行八小時工作制。壹個正常的工作日是8小時,從上午9點到下午5點。