仁寶現實:1，沒有五險壹金，
2.超長和強制加班不按國標執行(周六上班照常，不算G2)。
3.不簽訂勞動合同；工作時不發放勞動保護用品*(手套)；
4、食堂飯菜貴(扣工資)只有三四個菜，每天都有。吃飯就跟搶壹樣，因為吃飯時間只有30分鐘，飯後馬上開始生產，沒有休息時間:有時候飯吃不到，也沒時間，因為要排隊，飯吃完了還要挨罵。我每天都吃餃子，因為速度，我受不了。不僅僅是這個原因，米飯太難吃了。大米是陳米，是黃色的。許多菜是生的。很多四川人飯後肚子疼，現在這裏人不多了，只有我還在堅持；
5，財物不保，所有宿舍門不鎖，手機在樓道充電。要沖的時候，妳只有袖手旁觀，怕摔倒！。。。
6、上班像菜市場，很吵！就像仁寶人說的，裏面的幹部不懂得韜光養晦，自以為是，壹點管理能力都沒有。他們只知道壹直說“要麽幹，要麽滾”，不分析原因。還標榜什麽人性化！壹味追求產能很難保證質量。來了幾天了，還在想為什麽沒拿工作證，不過都是按照自己的標準來的，沒有統壹的標準。。。它不像富士康的靜電服、靜電手套、靜電鞋；妳必須有工作許可證才能上崗。。。聯想筆記本裏有指紋和頭發。。。嗯，算了，怪不得他沒有什麽大客戶。
從我們到達的那天到今天，我們從未休息過。所有從四川來的人都被分配到第三和第四工廠的裝配線上。流水線很忙，壹直在做！這幾天我背痛得厲害，手也疼。流水線的流動速度太快了，我根本做不到。我也要走了。都回成都富士康(富士康是1項目，有問題富士康可以解決，但是政府可以解決)！成都至少有社會保障，就算妳有什麽問題在這裏解決，也沒辦法投訴！這裏什麽都沒有！消費高。我要被壓15天工資，不允許正常辭職，但我必須離開。。。嘿，我再也不去仁寶了