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求教美發店怎樣招聘理發師 理發師的工資該如何給給他提成 還有大家店裏用的會員管理系統名字叫什麽

怎樣招聘理發師:

報紙招聘:優勢:可吸引到平均素質較高的人才前來,在媒體上公開人才招聘信息時,出色的表現形式也無疑為美發店本身打了壹次廣告。

劣勢:公開招聘聘費用相對較大招聘會現場招聘:

招聘會現場招聘:優勢:面對面的直接交流,個人的形象與表達能力起到了很關鍵的作用。

劣勢: 現場應聘者以學生居多,從業經驗不夠豐富。現場招聘時間較短,不能當場對應聘者進行詳細的審查和評測。,短時間內招聘工作量加大,造成很大的工作壓力。

工資提成有的是按每天的人口算的,是要記帳的。有的是看店做得好不好老板壹次給多少。還有就是老板就是按勞取酬的。這個就要看老板是個什麽樣的人了。不過最好自己開個小店也花不了多少錢,也就最簡單的門面還有工具不過才幾千塊而已。