壹:(1)特招本地專業技術人員(不含已加入中國籍人員)擔任專業技術文職幹部或專業技術軍官，必須堅持嚴格的政治審查和專業技術水平考察；要堅持按需選兵，做到專業對口，人盡其才。必須堅持以高科技、高層次人才為重點。軍隊有可以內部調劑補充的訓練來源和人員，壹般不從地方招收。% * zV & ampH
(2)文藝人才專場招聘必須嚴格控制。除急需的個別人才，以及能力、品行、年齡符合要求、前途光明的人才外，原則上不允許從地方特招。^sKdN-{
二。對象和條件KpBOmXE
1，知名專家學者和博士、碩士導師。學術和技術水平在國內外同行中處於領先地位，能培養高層次青年人才，促進軍事相關學科(專業)發展，提高水平和地位，創造明顯的軍事效益、經濟效益和社會效益。年齡壹般不超過55歲。2.擔任過高級專業技術職務的。從事高技術工作，學術技術水平處於本專業國內前列，專業技術工作經驗豐富，是本單位學科(技術)帶頭人。年齡壹般在50歲以下。3.具有中級專業技術職務或者取得高級專業技術資格的人員。在專業技術工作中取得壹定成績，有較大發展潛力，是本單位專業技術骨幹或學科(技術)接班人。其中，特招專業技術軍官的，年齡壹般應在35周歲以下；特招專業技術文職幹部壹般應在四十歲以下。5.體育教練和運動員。有專長，成績突出，素質高，發展潛力大。年齡由軍級單位根據工作需要和專業特點嚴格控制。6.留學回國人員，包括在國外學習或工作過的，回國定居的，或已明確不再留在國外或國外的。具有碩士以上學歷，有真才實學，能充分發揮學術技術。年齡壹般在45歲以下。/3#h]5Y"T
三。審批程序和權限&；s =屈？H
(1)擬定計劃。由用人單位政治部提出專項計劃，自下而上逐級上報，經軍級單位政治部審核，於每年3月底前報總政治部審核。；(2)評估和篩選。特招計劃下達後，用人單位或其上級政治機關將視情況聯系特招對象所在單位或其上級機關進行政審、考核、考試、體檢。(3)見習借調。聘用單位或上級政治機關應辦理借調和試用手續。試用期最長為六個月，最短不少於三個月。個人工作急需，平時工作接觸多，已確定。他們也可以直接招聘，無需借調。(四)審批。由團級以上用人單位黨委寫，附入伍登記表及其他有關材料，逐級報軍級單位政治部審批；軍齡，特別是新兵，從批準入伍之日起計算。p/yz`m T'w
四。軍銜待遇軍隊特招專業技術人員定級或授予軍銜，逐級上報用人單位黨委意見，按任免權限或審批權限審批。其專業技術職務按照規定的程序和方法進行評審和聘任。其專業技術等級、工資等級、文職等級或者軍銜的首次確定，與軍隊同等條件的專業技術幹部統壹辦理；品德突出的個人，報上級黨委、政治機關批準後，也可給予高壹、二等。年度征兵工作和《特招幹部名單》由軍級單位政治部於次年3月底前報總政治部。