2.資格審查。根據招聘崗位要求，對畢業生提交的應聘材料和信息進行審核篩選，選擇符合崗位要求的畢業生參加後續面試考核。
3.考試和評估。本次招聘職位采取面試考核的方式進行，面試成績以百分制為準。面試考核時間、地點以具體通知為準。
4.宣傳就業。擬簽約人員名單通過中國鐵路人才招聘網公示7天。