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如何看待國企招聘?

現在的國企壹般都是超大型企業,抗風險能力很強。而且國企壹般不會裁員。所以進了國企就相當於進了保險櫃,永遠不會有失業。

第二,壓力小。國企工作節奏比私企慢很多,工作壓力也比較小。如果妳沒有什麽遠大誌向,只是得過且過,領導也不會強求妳。不像私企,得過且過,壹天也呆不下去。

第三,福利待遇好。國企工資雖然不算太高,但是福利不錯。最重要的是各種保險全額賠付。這種隱形福利還是很有誘惑力的。民營企業就差遠了。

第四,關系簡單。國企的人際關系相對比私企簡單。在私企,很難有什麽真心的職場朋友。國企則相反,和同事相處融洽。

第五,訓練多。國企願意花錢培訓,可以給自己壹個很好的鍛煉。如果妳是壹個有抱負的人,在國企工作了幾年,學到了先進的管理方法,辭職去私企還是很受歡迎的。

數據顯示,2012年至2021年末的十年間,全國國有資產監管企業資產總額比2012年末增長了2.6倍,達到259.3萬億元。國企強了,大家都看到了好處,紛紛尋求。現在國企福利待遇也不錯,所以央企更好,工資也提高了。

就像當年外資來中國帶來豐厚的回報、福利待遇和完善的管理制度。當時大家都覺得進外企有尊嚴。現在國企比較好,進入國企會讓大部分人感到羨慕,所以年輕人更願意選擇。