初面是兩位面試官對面試者，兩位面試官是部門負責人，面試氣氛很輕松，很愉快。主要是針對個人情況具體了解，問些和簡歷相關的問題。告知會有高層領導行二次面試。
二面是五位面試官對五位面試者的群體面試。首先自我介紹，在對各位面試官的問題五位面試者壹壹作答。這樣的話，回答順序很重要，最先回答者沒有充分時間考慮，也沒有提示；最後回答的人也無優勢，針對簡單問題，前四人的答案已然很全面，要想有所創新就難了。
1.自我介紹2.對這個崗位，妳的優勢在哪？3.社交，與人溝通能力如何？4.學習期間哪門課程印象最深刻？5.妳的缺點是什麽？6.有無問題要問面試官的？