雖然很多人在部隊塑造了堅強的性格和優秀的品質，但是沒有接受過技術訓練或者社會工作經驗的人，離開部隊後會發現自己沒有學到任何生存技能，離開部隊後會像壹張白紙，嚴重缺乏資金、技能和人脈？
有人說退伍軍人找工作沒那麽難。專門招聘退伍軍人的崗位有很多，但是看壹下各大招聘網站顯示:保安公司，施工隊，健身教練，房地產公司？但是妳真的想去這樣的地方嗎？要麽是有安全風險的保安工作，要麽是底薪低提成的銷售工作，這種工作真的是妳喜歡的嗎？
眾所周知，現代企業需要德才兼備的人才。“德”就是企業喜歡有道德、誠實、合作的員工。“天賦”是指員工能夠將自己的知識轉化為應用能力，並不斷學習。希望應聘者有壹技之長，能夠解決工作中的實際問題，從而為公司創造效益和價值。
從近幾年的發展可以看出，技能已經成為就業的剛性需求，對於退伍軍人來說，要及時把握職業規劃，立足社會培養技能。
隨著中國信息產業的不斷升溫，優秀的IT技術人才總是供不應求，軟件工程師也被認為是最具增值潛力的職業。昌平電腦學校發現，工程師和IT專業人員始終處於亞洲需求量最大的前三個職業，這類專業人員的收入和就業選擇都遠遠高於平均水平。