1，定位不同，練習生是企業在某壹領域有針對性的人才培養計劃，而管培生指的是企業對後備幹部的人才培養計劃。從難度來看，管培生難度更大，招聘要求肯定更高。
2、類型不同，培訓對象的類型有很多種，比如技術培訓對象、消費培訓對象等。過了培訓期，不壹定能成為企業的管理者，但會成為技術或業務骨幹人員。管培生是學員之壹，但它培養的是未來更多的中高層管理人員。
3.後來的發展方向不壹樣了。有些培訓生在進入公司初始崗位時，在壹個部門做基礎工作，最後成為這個領域的專業人士。管培生在進入公司初期會有更多的機會在部門之間輪崗，更多的接觸公司各部門的運作，對公司有更宏觀的了解，最終被定位為公司未來管理者的接班人。中信證券股份有限公司福建分公司成立於2012，位於福建省福州市，是壹家主要從事資本市場服務的企業。