中原銀行將積極探索新常態經濟、新金融環境下現代銀行的發展路徑，秉承“穩健、創新、進取、高效”的核心價值理念，圍繞“傳統業務做特色、創新業務找突破、未來銀行求領先”三大發展戰略，努力打造成為特色鮮明、富有活力，以創新領跑中原的壹流商業銀行！
中原銀行作為新設立的股份制商業銀行，將完全按照市場化機制獨立運營，堅持“以人為本、業績導向”的人力資源管理理念，為員工施展才華提供廣闊的發展空間。為滿足全行綜合化經營對高素質人員的需求，中原銀行現面向境內外高等院校招聘應屆畢業生。
壹、招聘機構
總行、總行營業部、開封分行、平頂山分行、安陽分行、鶴壁分行、新鄉分行、濮陽分行、許昌分行、漯河分行、三門峽分行、南陽分行、商丘分行、信陽分行、周口分行、駐馬店分行、焦作分行、濟源分行、洛陽分行（籌）。
二、招聘對象
2017年全日制應屆畢業生
三、招聘崗位
總行管理培訓生（40人）
總行數據建模師（60人）
分行櫃員（600人左右）
四、工作地點
北京（少量）、鄭州及其他河南省轄屬市縣
五、應聘條件
（壹）基本條件
1、全日制本科及以上學歷，境外院校歸國留學生應取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。
2、專業不限;具有理工科專業背景的復合型碩士研究生優先考慮。
3、身體健康、品貌端正、遵紀守法，無不良記錄。
4、具有較強的事業心、責任心、團隊意識、創新意識和溝通協調能力，具備壹定的抗壓能力。
5、與中原銀行員工無親屬關系。
（二）崗位要求
1、總行管理培訓生要求本科及碩士研究生學歷均為國家“211”或“985”工程重點院校，境外院校碩士研究生學歷應為世界排名前200名的院校，專業不限，專註於所學專業領域業務知識和前沿動態，能夠接受崗位輪換及銀行基層崗位歷練，有金融行業或大型互聯網公司實習經驗的優先。
2、總行數據建模師要求碩士及以上學歷，畢業院校及專業不限，對大數據及互聯網金融產品極度熱愛，樂於探索及思考互聯網新興產品、營銷模式，對於創新及解決具有挑戰性的問題充滿激情；參加過大學生數學建模競賽、“挑戰杯”、電子設計大賽、機器人足球比賽或參與過網站、手機APP開發的尤佳，有大型互聯網公司實習經驗的優先。條件特別優秀的，可放寬至“211”或“985”工程全日制本科學歷。
3、分行櫃員要求本科及以上學歷，應聘各分行轄屬縣域支行，本地戶籍優先。
六、招聘程序
本次招聘包括報名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢和錄用六個環節。
七、應聘方式及註意事項
1、登陸中原銀行官網（/），點擊網頁右下角“人才招聘”圖標，進入“校園招聘”頁面，查看具體招聘機構，填寫完整簡歷並申請相應機構。
2、本次招聘僅受理網絡報名方式，不接受郵寄、面呈等其他方式，網上報名截止時間：2016年12月11日24點整
3、本行對於應聘人員資料將予以嚴格保密，不向應聘者收取任何費用。
4、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
5、本行招聘各環節的通知將通過短信或電話形式告知，請應聘者隨時保持電話暢通。