從法律角度來說，任何崗位，公司都有權決定是否招聘，與該崗位目前工作的員工無關。妳要做的或者能做的，就是在這個階段和公司談判。妳的去留問題。
背後招人可能真的意味著要把妳辭了，但原因並不是因為妳努力了，沒有犯錯誤。因為商場競爭激烈，有時候要求的不僅僅是不犯錯，有時候需要的是優秀的表現，這是獨壹無二的。從這個角度來說，60分的人在競爭的時候可能沒那麽有用，可能需要80、90分甚至100分的人。