1.HR收到簡歷,不符合公司招聘要求。
2.HR收到簡歷後,覺得基本符合要求,但是相關崗位負責人出差或者安排不了面試時間,所以面試通知會延期。
3.太多人被派到這個崗位。即使他們符合要求,人力資源部也因為人太多而錯過了通知。
前途無憂的簡歷通常分為以下幾個處理狀態:
1,已檢查:
HR已經檢查過簡歷了。
2.我咨詢過:
HR看到了簡歷的細節,需要和別人對比。
3.感興趣:
如果HR對簡歷感興趣,需要參考用人部門等方面的意見,才能決定。請耐心等待。
4.邀請面試:
人力資源面試邀請已經發出。請向HR求助。
5、學位匹配:
HR簡歷不符合崗位要求的可能原因包括:工作經驗不足;位置方向不壹致;簡歷表達不清楚;競爭對手比較多等等。