企業為什麽要招人？就必須先了解招人的目的
目的：
1、為了增加企業的新鮮血液,替補離職的員工,
2、如果是高官的話，可以給企業增加高質量的管理能力.
3、根據人力資源規劃和工作分析的要求,尋找,吸引那些有能力又有興趣到本企業任職的人員,並從中選出適宜人員予以錄用。
4、企業或單位擴大經營，都是會大量進行招聘的。
5、再壹個就是公司為了打廣告宣傳，用人單位沒有實際招聘需求，但是為了擴大知名度，會通過不停的發布招聘信息來實現。因為成本低，效果不錯，這種方式經常會被用人單位使用。
怎麽預防招聘虛假信息：
第壹、 去專門做人才網，知名度高的網站，如：智聯招聘、前程無憂多年的老人才網，校園招聘人才網應屆生人才網，互聯網人才網有第壹才團、內推，地方性的就更多了；
第二 、收錢 以及相關押金這些 妳自己可以判斷是假信息；
第三、看見面試通知消息時，打電話首先咨詢壹下，壹般虛假信息的從語氣和專業角度都能聽的出來，就能做出初步的判定；
第四、這個公司不是真正要找這樣的人才，而是想要騙方案，這樣的公司在招聘網上很普遍，這個招聘網站也很難杜絕。如，當妳前去這家公司面試，臨結束讓妳回去做某個什麽方案之類的 ，可以基本斷定就是為了騙方案。
綜上所述：網上壹直有某家公司職位的存在，大致有上面幾點可能 ，預防這種可能發生在自己身上，這需要自己多方面的去了解才能做出正確的判斷。