哪些崗位需要人才畫像？

？需要人才畫像的崗位是——核心崗位，是公司的關鍵崗位，如各部門負責人以上的員工、核心技術人才等。這些人才對公司的技術走向和部門發展方向起著重要的作用。如果畫像不清晰，會給公司造成巨大的溝通成本、試用成本、時間成本、沈沒成本。

需要人才畫像的崗位有——)多選崗位，有很多選擇，比如運營總監。不同的行業，不同的企業，對運營的定義和定位是不壹樣的。如果這類職位沒有設置為畫像，人力資源部門在招聘應聘者時會面臨壹次又壹次的拒絕，產生巨大的面試成本、溝通成本、試用成本和沈沒成本。

需要人才畫像的崗位是——稀缺崗位，市場上很難找，這類人可能有壹定的特長。比如財務總監和視覺總監，需要人力資源部門和用人部門的有效溝通，從而定下畫像，反復討論，進行精準定位。