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求職常見的渠道有哪些,有什麽特點?

58同城招聘、智聯招聘、Boss直聘、人才市場、校園招聘等。

1,58同城

作為國內的分類信息網站,58同城的特點是本地化、獨立、免費、真實、高效。其服務覆蓋生活各個領域,提供房屋租賃、求職、二手買賣、汽車租賃、寵物票務、餐飲娛樂、旅遊交友等生活信息,覆蓋全國所有大中城市。

2.智聯招聘

作為中國領先的人才網站,Zhaopin.com為個人用戶提供在線求職、簡歷中心和求職指導等個性化服務。為企業客戶提供以在線招聘為核心的人才解決方案。求職者和企業HR都可以獲得智聯招聘提供的專業招聘服務。

3、老板直接就業

Boss直聘是壹款免費的招聘手機軟件,可以讓職場老板在線和求職者聊天,加快面試速度。軟件於7月14,13上架AppStore。

2065438+2007年7月19日,“老板直聘”被互聯網信用認證平臺認證為“互聯網信用示範單位”。

4.人才市場

人才市場,屬於人力資源和社會保障局管轄,是指農民工市場、勞動力市場、勞務市場、職業市場、人才市場、招聘市場、人力市場等適齡勞動者供求市場。

人才市場是企事業單位招聘,勞動者求職投簡歷的市場。

5.校園招聘

校園招聘是壹種特殊的外部招聘方式。意思是招聘機構(企業等。)直接從學校招聘各級各類應屆畢業生,也意味著招聘機構(企業等。)通過各種方式招聘各級各類應屆畢業生。

校園招聘壹般在9月中旬開始,主要是每年的9-165438+10月和次年的3-4月。雖然國家對招聘畢業生的啟動時間有壹定要求,但並不是硬性要求。

9月初畢業生最後壹個學年開始後,越來越多的用人單位為了吸引高素質人才,越來越早地走進校園,通過校園宣講會提前參與校園招聘活動。65438+10月是目前校園招聘最忙的季節,高潮會持續到165438+10月底。

春節前後迎來校園招聘淡季,節後3-4月會有壹個小高潮,主要針對壹批公務員考試和研究生考試失利的畢業生。