壹、招聘崗位
總行首席風險官、首席信息官、審計局局長。
二、崗位職責
（壹）首席風險官
1.直接參與本行與風險管理相關的管理決策。
2.負責本行的全面風險管理，確保風險戰略、政策符合本行的總體經營發展戰略。
3.負責本行全面風險標準、流程和制度體系建設，組織實施信用風險、市場風險、操作風險等各類專業風險的識別、評估、預警、緩釋，建立風險監測方法和報告程序。
4.組織實施巴塞爾新資本協議。
5.確保本行全面風險管理的有效性，監測、分析和報告全面風險管理狀況，檢查、分析和評估總行相關部門和分行的風險管理狀況，牽頭處理、化解重大風險事項，使有關管理措施落實到相關的每壹個內設機構和分支機構。
6.組織專業培訓，提高本行人才隊伍的專業技能。
7.履行風險管理其他相關工作。
（二）首席信息官
1.直接參與本行與信息科技相關的管理決策。
2.負責本行信息科技管理，確保信息科技戰略和政策符合本行總體發展戰略。
3.負責本行信息科技標準、流程和制度體系建設，負責信息科技預算和支出管理，負責信息科技內部控制、信息安全管理、災難恢復計劃，確保信息科技風險管理的有效性。
4.負責組織開展專業化研發、信息科技項目管理、信息系統和信息科技基礎設施的運行、維護和升級、信息科技外包和信息系統退出管理，確保信息系統開發及運維戰略符合本行的總體業務戰略和信息科技風險管理策略。
5.確保本行信息科技管理的有效性，評估本行信息科技管理狀況，使有關管理措施落實到相關的每壹個內設機構和分支機構。
6.組織專業培訓，提高本行人才隊伍的專業技能。
7.履行信息科技管理其他相關工作。
（三）審計局局長
1.負責本行內部審計管理，審查評價並督促改善本行經營活動、風險管理、內控合規和公司治理效果。
2.負責本行內部審計體系建設，組織制定並實施內部審計章程、審計工作流程、作業標準、職業道德規範等內部審計制度，確保內部審計體系健全、合理、有效。
3.負責制定並組織實施中長期審計規劃和年度審計計劃，定期向董事會報告審計工作，監督整改審計發現、揭示的重大問題和風險，對內部審計的整體質量負責。
4.審查、評價本行內部控制、合規管理、風險管理及風險評估的健全性、合理性和有效性，確保本行內部審計的有效性，使有關管理措施落實到相關的每壹個內設機構和分支機構。
5.組織專業培訓，提高本行審計人才隊伍的專業技能。
6.履行內部審計其他相關工作。