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事業單位招聘標準是什麽?

具有中國人民的國籍,遵紀守法,具有良好的思想品德,同時在學歷、專業、技能等方面符合崗位招聘的要求。由於招聘崗位和地方事業單位崗位的差異,具體招聘條件以實際公布為準。

壹、院校招聘標準

(壹)具有中國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專業或技能要求;

(五)符合崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

二、事業單位招聘流程

(1)考生提交報名申請。考生通過當地人力資源和社會保障網進行網上報名。

(2)資格復審:面試人員憑復審材料按招聘單位或主管部門通知的時間、地點接受報名資格復審。復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示後10天內。

(三)面試:面試由主管部門會同招聘單位組織實施,市直事業單位綜合人事管理部門予以指導和監督。

(4)體檢和考察:體檢在指定的有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行。體檢合格者進入考察環節。

(五)公示:擬錄用人員名單在當地人力資源和社會保障網站公示7個工作日。

(六)聘用:經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的,由招聘單位提出擬聘用意見,經主管部門審核後,報市級事業單位綜合人事管理部門審批。

以上是事業單位招聘標準是什麽的回答。