壹個小小Dna采樣點，必須配對多位工作人員，主要包括采樣員、壹般文員、物流司機、小工等。對比有壹定要求的核酸檢測員或采樣員，信息錄入人員規定相比較低，乃至並沒有文憑規定。
但無論哪種職位，巨大的檢測要求都代表著高韌性的工作節奏感。采樣員的每日工作時間壹般在8至10鐘頭，且要全過程配戴防護衣。據本地新聞媒體報道，壹位四川巴中市中醫院護理人員在2022年五壹期間每日采樣幾千人次。算上消毒等流程，該名采樣人員每日需擡手臂2000次以上。與采樣對比，檢測試驗室的實驗員的工作自然環境在生物醫藥基地的試驗室，相對性舒服，但通常必須兩班倒，遭遇經常熬夜。
對於現階段核酸檢測員要求受歡迎卻“壹人難尋”的現況，紅網評論家康尹凡覺得，必須借助多方面連動處理：招聘單位給出與檢測人員艱辛工作相符合的工資酬勞，並盡可能科學安排每人必備，緩解工作壓力；有關部門勤奮確保檢測人員的防護裝備供貨；社會發展大家更要相互配合檢測人員工作，不給檢測人員找麻煩。團結壹致，才可以更快能夠更好地搭建起常態核酸檢測團隊。
社會發展大家做為核酸檢測工作的參加者，要緊密配合檢測人員的工作，提升核酸檢測工作的開展高效率。最近，全國各地多地警察收到有關虛報招騁類的報警。行騙分子結構喊著招騁疫情防控工作人員的為名，以高薪職位、管吃管住為魚餌，普遍公布虛報招聘職位，以配額很少，職位火熱等原因，督促受人交納培訓費用、核酸檢測費、考試費、擔保金等各種各樣“花費”，在得到花費後立刻消退的無聲無息。
公安機關提示：應聘求職時不能聽信來路不明的招聘職位，在未簽署合同，未入崗前就扣除各種各樣成本的大部分是行騙。在招騁流程中壹定要保護好自己的儲蓄卡短信驗證碼等信息內容，不隨便轉帳。若發覺受騙上當，請保留好有關閑聊、交易記錄，第壹時間致電110報警。