天津第二南開中學是怎麽招聘的，程序是什麽，很嚴格嗎？

教師招聘都基本差不多的，先投簡歷，然後篩選，可能會安排筆試，然後面試的時候會讓妳給招聘的領導試講壹下，如果這些都過了，會讓妳去教室實際講壹到兩節課。就這些。嚴格與否主要是看妳是否有教師資格，再有就是妳的學歷是不是能滿足學校的要求，這兩個是硬性的必要條件，剩下的實話實說就是看關系了，這種事業單位還是比較復雜的，沒有點關系基本進不去，關系托到了，沒什麽問題的。只要不是太沈默寡言，應該都沒什麽問題的。教師嘛，照本宣科，能出什麽問題啊。關系關系關系，就這個。。。